Yevgen35

Вообщем есть така вешь, как СISCO VPN клиент. В обычной сетке( то есть с фиксированным адресом) все работает на ура, а вот если из дома, да через CDMA -модем попытаться вылезти, то не работает. Проблема в том, что VPN-клиент пытается менять ip-адрес, что в его конфигах, а модем получает свой адрес по DHCP, и с другим адресом работать напрочь отказывается.. Маловероятно, но может кто с такой проблемой сталкивался. Спасибо за внимание.

А мне там не понравился устойчивый запах лежалой одежды. Может конечно плохая вентиляция, но почему-то появляется устойчивая ассоциация с запахом "стоячих носков", почти как в поезде. После этого расхотелось дальше идти смотреть. Столько бабасиков вложили, а вентиляцию нормальную сделать ума не хватило.

Ну не ужели вы думаете, что 20 чел которые в вашей компании работают не придамают обходной вариант? Легко , вы даже этого не заметите. Придумали, кто приходит ровно в срок, записывает в журнал рабочего времени нескольких своих друзей. А ведь даже без эксперитзы почерка видно, что работника нет на месте. Теперь думают над другим вариантом, в другом месте. Вот поэтому контроль дает те рычаги раннего воздействия чтобы все нафиг не развалилось. Нифига он не дает. Они вас всеравно обскачут, вот увидите, только стоит ли тратить свое рабочее время на эту игру. А ведь это игра, и ресурсов жрет немеряно. Уж лучше бы они девок голых в инете смотрели... Но как я говорил уже ранее - это целиком ваш выбор и урожай целиком будет ваш. Коллектив надо сплачивать общей идеей, общей целью, общими достижениями и результатами, но в этом случае придется и результатами достигнутого делится, а этого мало кто хочет. Классика стимула работников "Достигли вместе - а все бабки забрал босс" И тогда они у вас и ночь работать будут, и когда надо, а так все это суета и игра называтся "Боссу кажется, что коллектив не дорабатывает и с этим надо что-то делать".

Да, да вот вы пойдите и скажите своему управляющему компанией, что он будет наказал, за то что ходил по порно-сайтам в рабочее время. А я посмотрю как он вам потом мозги то прочистит Вы меня не за того приняли. Я тут принимаю или увольняю, я плачу и музыка заказываю. Если у моего управляющего что-то не ладится с работой в компании в ее организации, то логи красноречиво свидетельствующие о том чем он занимается в рабочее время однозначно сведут на нет все его оправдания, что он работает по 25 часов в сутки 365.25 дней в году. - Fired! - Definitly! По-эксперементируйте. Все в ваших руках. "Формальные взаимоотношения" не одному руководителю вылезли боком. Все верно, все по правилам - а коллектив найдет тысячу формальных причин почему не работать, и ваши правил будут до одного места. Вы еще тайминг отработаенного времени введите и наказания за 5 минутные опоздания, это очень помагает и хорошо "сплачивает коллектив" Ну не ужели вы думаете, что 20 чел которые в вашей компании работают не придамают обходной вариант? Легко , вы даже этого не заметите. Но лучше доказательство - это ваш собственный опыт и ибо остальное совершенно не важно. Главное правило- "Делай как считаешь нужным , и ты будешь прав, если окажешься победителем" Старое как мир правило "Победителей не судят" P.S. Любыми аргументами ничего нельзя доказать, как и ничего нельзя опровергнуть.

Человек - это такое существо, что "кинуть" может кого угодно и когда угодно и никая защита не поможет. Хоть камеру ему за спиной прицепи или чип в голову вмонтируй

Да, да вот вы пойдите и скажите своему управляющему компанией, что он будет наказал, за то что ходил по порно-сайтам в рабочее время. А я посмотрю как он вам потом мозги то прочистит А чтобы было весело вы, скажите что его лишите бонуса, так вы тогда так много о себе узнаете, если только вообще будете работать в этой компании. Это все равно что "писать против ветра" или "кусать руку кормящую тебя". P.S. Ничего личного , только жизненный опыт. "Жизнь хороший учитель - только дорого берет за свои уроки"

У меня на одной работе был прецедент. Начальник сказал что большинство работников часто сидит в инете , типа канал постоянно занят. Попросил админа собрать статистику кто куда ходит и как часто из лога прокси-сервера. После это вопрос закрылся сам собой. Выснилось что сайты xxx.com и прочие посещает менеджмент и такого уровня, то даже заикаться на эту тему не стоит

Все безусловно придумано, вот только грамотных менеджеров все меньше и меньше. Менежмент компании никогда не ищит причины проблем в себе - "Он всегда прав" . проще сократить персонал "пинающий балду" чем задаться вопросом почему так происходит, хотя как правило это есть недоработки менежмента "чисто воды". Для меня это обычно первый звонок, что компания планирует сократить свои расходы и следовательно сократить персонал, разумеется не менеджеров, они то оправдывают свою зарплату. Вот когда денег уже и на них не хватате, тогда конторе каюк. Но лучше до этого не доводить, а сразу искать новое место. Обхохочешься за 20 человеками такая слежка.

Да, Сходил сегодня в Райфайзен.... И так сказать, был не прав. То что я сказал - это больше специфика Украины.... была. "Признаю свою вину, меру, степерь, глубину. Если, что я все прийму ccылку,катогру тюрьму, но желательно в июле и желательно в Крыму"

Хух, сходил на боулинг , куда рекомендовали. Вот ни ног, ни рук не чувствую, про другие места вообще молчу. Местечко приятное ничего не скажешь ( спасибо Брутто), но таки Агент был прав, в коллективе лучше в боулинг играть. потому как одному ганять шарик на дорожке, да еще 16 размера уж больно утомительно. Коллективом все же не так напряжно в смысле физически. Можно и пивка хлебнуть пока другие бросают.

Я ехал в Прагу очень миленьким автобусом от компании REGA . Адрес: ул. Коцюбинского 4-Б офис 13 тел 044-255-13-17 или 8-067-761-19-73 В Праге их офис находится на Флоренсе там же куда прибывает автобус. Я так понял маршрут новый, водители чехи. Стартует с АС "Дачная" в 8-30. В Праге были на след. день раньше 9-00. Билет стоит - 420 грн, но для студентов и пенсионеров вроде есть скидки. Украинскую границу пролетели минут за 15-20 , что для меня казалось практически не возможным. Но зато поляки отыгрались , заставили все сумки достать и открыть , и по всему автобусу полазили с фонариками в поисках наркоты или еще чего-то. Вообщем как ни крути на граница Украина-Польша 1 час - это рекорд, 2 - это норма. Одно из условий успешного прохождения границы -это чтобы автобус который стартует из Киева первым добрался до границы. Иначе очередь и потеря времени. Я теперь понял как надо ездить автобусом- надо просто садиться чтобы в автобусе было не 40 чел , а всего 10-15. Если в автобусе 10 чел пассажиров, то классно можно разлечься на 4 кресла и отлично поспать. Даже я поместился.