alp

Форумчане
  • Počet příspěvků

    2127
  • Registrace

  • Poslední návštěva

Příspěvky od uživatele alp


  1. Потому что конкретно ничего не указывают.А может так стать, что ты сделаешь проект, а потом скажут что ты им не подходишь или ещё какой-то повод придумают.

     

    от этого, я так понимаю, не застрахуешься :(


  2. QUOTE (Archer @ Oct 14 2005, 12:00)
    QUOTE (alp @ Oct 14 2005, 11:34)
    сказали, что это за вычетом налогов.

    то есть квартира, и т.п. сюда не входит есессна...

    А квартиру фирма снимать будет? Тогда нормально (если расти будет).

    прошу прощения, если ввел в заблуждение.

    имеется ввиду, что квартиру снимать нужно самому...


  3. Заработная плата при поступлении на работу 35.000 чешских крон ( она очень быстро может измениться по направлению роста, если выполняемая работа будет полностью отвечать требованиям, к сожалению, очень сложно сейчас об этом говорить), НО надо учитывать налоги, они здесь высокие  - около 30 %, значит «чистыми» получается около  26 000

     

    это всё, что я пока знаю :)

    сориентируйте что нужно еще точно знать.

     

    PS

    работа разработчиком


  4. QUOTE (Grim Fandango @ Aug 27 2005, 10:25)Угу, есть такое дело.

    ...

    я не силен в чешском. поясните пожалуйта. :wacko:

    я не могу 15 месяцев без жены :wub:

    вообще как супругу за собой лучше вывезти? может у кого опыт имеется?

     

    кстати. а Oracle Developer там вообще нужон? а то ж я мастак ;)


  5. еще для меня ОЧЕНЬ важный вопрос: как я смогу увезти с собой жену?

    вычитал вот страшную штуку:

    Значительные изменения вносит законодатель в институт воссоединения семьи.

    «Прежде всего, здесь реализуются нормы директивы ЕС о праве на соединение семьи. Если иностранец из третьей страны (то есть страны, не входящей в ЕС) находится в Чехии более 15 месяцев, у него появляется право перевезти сюда членов своей семьи. Круг родственников достаточно широк - это супруг (-а) проживающего в Чехии иностранца, несовершеннолетние и совершеннолетние дети, пожилые родственники»

    15 месяцев долго!!!


  6. QUOTE (Yevgen35 @ Aug 25 2005, 17:26)

    Поделюсь опытом, ...

     

    Большое спасибо. Принял к сведению. Про свою яву никому даже и не расскажу :unsure:

     

    QUOTE (Yevgen35 @ Aug 25 2005, 17:26)

    3. Ну а дальше как у всех.

    Собеседование, иногда не только по телефону.

    И если работадателя не испугает 2-3 мес срок,

    пока вы получите визу и прибудете, то считайте жар-птица у вас в кармане.

     

    вот тут у меня есть некоторый сумбур по порядку выезда и поиска работы.

    понятно, что когда ищешь работу лучше быть на месте поисков, чтобы ходить на собеседования.

    т.е. видимо находится там по туристической визе. потом найти работодателя, оформить разрешение на работу и получить рабочую визу. Правильно? а для того, чтобы оформить рабочую визу нужно опять выезжать из Чехии? или можно прям на месте? и насколько работодателям невоблом с этим всем возиться?...

     

    QUOTE (Yevgen35 @ Aug 25 2005, 17:26)

    Так же будьте готовы к тому что работадатель захочет пообщаться с вашим текущим работадателем. А это значит следует озаботится получение reference letter.

    а это как?

     

    PS

    Может с чешским и не будет проблем -- через 3 дня иду на курсы.


  7. ща какой-то капец с этими улицами.

    Поди объясни кому на каком из проспектов Машерова ты находишься.

    ОН БОГ!!! только бог может за раз взять и перести целый проспект из одного места города в другой.

    жаль только сейчас у нас тут с сигаретами перебои. то есть то нет. и пиво поганое.

     

    а так всё хорошо -- сейсмически устойчивы, наводнений нет, пожаров сильных тоже, погода вроде ничего пока. Ураганец недавно случился, но это так... по недосмотру -- ему ж иногда тоже спать нужно.

     

    приездяйте вгости ;)


  8. QUOTE (AgentXXX @ Aug 22 2005, 12:43) И не обязательно чехоязыких.Монстер, Хадсон, Дайс.Эти ресурсы гарантированно предлагают именно сейчас массу ай-тишных рабочих мест в Праге.( мне тоже прислали в пятницу, так мы немножко посмеялись :-) )

    Монстер, Хадсон, Дайс -- это что?


  9. Oracle лубофь моя :)

    не хочется кидать -- всё-таки вещь серьезная.

     

    Было бы ИДЕАЛЬНО найти работу отсюдова (из Минска), и ехать в Чехию уже с конкретным предложением.

    у кого-нибудь такой вариант встречался?

    а много $ нужно для того чтобы прожить пока не найдешь работу?


  10. 2 AgentXXX

    чутка java и т.п. означает небольшой опыт на java + всякое смежное типа xml xslt iAS Apache Tomcat

     

    мне трудно говорить о цифрах зп, т.к. я в Минске сижу, потому полагаюсь на Ваше мнение о "нормальности" :) Видимо должно хватать на семью из 2-х человек.

     

    Шансы велики насколько? :) т.е. сколько ориентировочно можно потратить времени на поиски. удаленно я так понимаю работу не найти? нужно обязательно приехать? на сколько критично отсутсвие чешского? сам Oracle на сколько востребован?

     

    А если не по теме, то это вроде в правилах форума называется флудом

    Под флудом понимается как пустопорожний трёп не о чём, так и увод обсуждения в сторону от темы топика.

    не думал, что тут принято... хотя ладно.


  11. 2 Sana

    В пилотном проекте Министерства труда и социальных дел, который был создан по, так называемой, «канадской модели», могут принять участие граждане Болгарии, Хорватии, Казахстана, Беларуси и Молдовы. Предполагается, что в будущем он будет расширен и на жителей других стран.

     

    прошу по теме...

     

    PS

    Государства "Северный Кавказ" на политической карте я не нашел :-\ соответственно таких граждан быть не может. В проекте задействовано 5 стран, не думаю что во всех живут только граждане Беларуси (именно Беларусь называется страна, а не Белоруссия)


  12. 1. Каковы шансы найти нормальную работу для

    разработчика Oracle (sql, pl/sql, чутка java и т.д.) или Oracle DBA

    опыт 5 лет.

    английский нормально, чешский почти никак пока.

     

    2. Реально чем и как может помочь программа "Активный отбор квалифицированных зарубежных работников" http://www.bsb.by/press/news/5082.html