Здесь все еще проще, чем кажется Очень часто ищу нужные контакты именно через социальные сети. И знаю, что многие так делают. Попробуйте ради интереса через публичные каналы законтачить с каким-нибудь техническим специалистом из любой более-менее крупной фирмы. Максимум наткнетесь на индуса в call центре, который пообещает "передать кому надо" и на этом дело закончится. А в FB просто поиск по названию фирмы - и вот они, все сотрудники. Работодатели отлично понимают тупиковую ситуацию с индусами и поэтому рекомендуют сотрудникам заводить аккаунты. Лишь для того, чтобы их было проще найти тому, кому это надо. Хотя для бизнес-контактов конечно пока лидирует LinkedIn, FB только в последнее время стала в этом плане полезна.
Или еще проще: познакомился с кем-то на конференции, а визитка потерялась. Помним имя, название фирмы. В социальных сетях тут же находится человек. После каждой конференции/выставки пара десятков тут же стучится в друзья. Естественно 90% из них тут же ставишь в игнор (не читаешь их ленту новостей, которая может быть и на китайском). Но если нужно - контакты всегда под рукой.