Здравствуйте.
Ситуация такова:
Чешская фирма готова взять меня на работу. При этом возник ряд проблем и вопросов.
1) раньше они (фирма) имели дело с людьми, уже имеющими разрешение на работу в Чешкой Республике. Т.е. они понятия не имеют, какие бумаги и куда нести. Подскажите, что требуется в этой ситуации от работодателя? С чего им начать?
2) они заинтересованны в том, чтобы я приехал как можно быстрее и готовы помогать мне с оформлением документов. В телефонном разговоре сотрудница посольства Чешской республики сказала мне, что оформление разрешения на работу (вместе "с долгосрочной визой" (цитата)) может занять до 6 месяцев.
Работодатель согласен, чтобы я получил визу как индивидуальные предприниматель, если я этого хочу. Возникает вопрос: в каком направлении двигаться (ИП или наемный работник) исходя из того, что чем раньше я начну работать тем лучше?
3) кроме того мне было сказанно (по телефону), что от меня требуется подтверждение о наличии у меня счета с суммой $5000 или 11700 крон. На сайте я прочитал, что это должен быть карточный счет, но в посольстве мне об этом ничего не сказали.
Кроме того, сотрудница посольства не смогла ответить мне, нужен ли денежный счет если фирма меня готова трудоустроить и платить зарплату с первого дня моего пребывания (если я правильно полнимаю, то эти деньги служат гарантией того, что мне будет на что жить в Чешской Республике).
И последние, сам я не из Москвы и хотелось бы сократить количество походов (поездок) в посольство. Самый очевидный (для меня) путь - сделать все правильно с первого раза, учитывая опыт уже проходивщих через эту процедуру людей, на ответы которых я очень расчитываю.
Спасибо.
P.S. Я пока не владею Чешским языком и не могу прочитать цитаты из законов на нем.
