Classik Odesláno March 30, 2010 Nahlásit Odesláno March 30, 2010 Во первых, как уже неоднократно говорилось, в т.ч. by Mr. N в этой теме, понятие "вознаграждение за выполнение функций еднателя" абсолютно не тождественно понятию "заработная плата". На размер вознаграждения еднателю не распространяются ограничения в смысле месячной или почасовой МЗП, а также тарифов заработной платы в соответствии с законом 1/1992 Sb. Иными словами, платить можно сколько угодно, прямых ограничений и норм на этот счет не существует. Во-вторых: относительно того, обязательно ли платить - у специалистов по коммеческой и налоговой проблематике существует два противоположных мнения на этот счет. Так что, чтобы Вы не утверждали, всегда найдется аргументированная точка зрения, утверждающая противоположное. Обобщить можно так: характер отношений между еднателем и компанией может быть отрегулирован трояко. 1) Если между еднателем и компанией заключен вагинатный договор, в соответствии с положениями Торгового закона, mandantář (т.е., в данном случае, наш еднатель) имеет право на получение соответствующего вознаграждения (см., напр., § 571 ObchZ). 2) Если договор заключен на основании §66 (2) ObchZ, требования в обязательном порядке выплачивать вознаграждение нет. 3) Этот же принцип действует в случае отсутствия какого-либо договора (хоть это и неправильно). ФАЦИТ: платить или не платить, каждый решает за себя сам, с учетом сопутствующих обстоятельств. С позиции иностранца без ПМЖ, я все же рекомендую учитывать необходимость "показывать" доходы на территории ЧР, достаточные для существования с точки зрения официальных органов. Если функция еднателя - не единственный источник доходов иностранца, то платить не обязательно. Если единственный - не платить может быть вредно для нервной системы и кошелька Ну и, еще один нюанс - без выплаты вознаграждения не может быть отнесения на расходы командировочных и пр. аналогичных расходов. Вопрос с "галёрки": еднатель не является заместнанцем, о каких командировочных может идти речь? Или речь идёт о штатном еднателе?
Grim Fandango Odesláno March 30, 2010 Nahlásit Odesláno March 30, 2010 1. Что такое штатный еднатель - решительно непонятно. 2. Еднатель может получать компенсацию командировочных расходов, будучи именно еднателем. При соблюдении несложных условий/правил, разумеется. 3. Вы еще "свежее" тему не могли раскопать?
StYlus. Odesláno March 30, 2010 Nahlásit Odesláno March 30, 2010 Оффтопик: вагинатный договор между еднателем и компанией — это тоже хорошо :^)
DCD Odesláno January 1, 2012 Nahlásit Odesláno January 1, 2012 Всех с Новым Годом! Просвятите пожалуйста,, изменилось ли в этом году максимальное вознаграждение еднателю, с которого не начисляются взносы в соцстрах (сейчас оно составляло 6 200)? Спасибо!
StYlus. Odesláno January 2, 2012 Nahlásit Odesláno January 2, 2012 ПросвЯщаю: Да святится Имя Твоє, да приидет Царствіе Твоє, во Имя Отца, и Сына, и Святаго Духа, и ныне, и присно, и во вѣки вѣковъ, Аминь!
DCD Odesláno January 2, 2012 Nahlásit Odesláno January 2, 2012 ПросвЯщаю: я пытался от просвещения глагол образовать) А по самой сумме что-то известно?
Zeb Stump Odesláno January 2, 2012 Nahlásit Odesláno January 2, 2012 "Лимит" вознаграждения, с которого начинается начисление социалки, понизился до 2500 крон ...
Janny Odesláno January 3, 2012 Nahlásit Odesláno January 3, 2012 "Лимит" вознаграждения, с которого начинается начисление социалки, понизился до 2500 крон ... И, соответственно, повысилась минимальная сумма зарплаты, с которой может отчисляться медицина? (с 2000 до 2500?)
margo78 Odesláno January 3, 2012 Nahlásit Odesláno January 3, 2012 Подскажите пож-та, если в году 2011 начислялось вознаграждение 6100 (чистыми 5667 вроде) - как нужно по закону это показать? Как Dan´ s přijmu? Каждый месяц не платила налог, хочу воспользоваться льготой - вот и думаю, как это сделать правильно..
Zeb Stump Odesláno January 3, 2012 Nahlásit Odesláno January 3, 2012 Видимо в положенный срок сдать в ФУ "нулевую" налоговую декларацию с учетом законных налоговых вычетов. Для делопроизводства по фирме - заполнить бланк заявления на льготу по НДФЛ и приложить к договору о вознаграждении.
margo78 Odesláno January 3, 2012 Nahlásit Odesláno January 3, 2012 А для физ.лиц -положенный срок - тоже до 31 марта или как-то по-другому? Спасибо.
Zeb Stump Odesláno January 3, 2012 Nahlásit Odesláno January 3, 2012 положенный срок - тоже до 31 марта Можно и так сказать. Точная дата здесь Upozornění na daňové povinnosti v roce 2012
DCD Odesláno January 5, 2012 Nahlásit Odesláno January 5, 2012 В связи с нововведениями 2012 получается, если хочешь законную страховку, социалки не избежать((( Или можно назначить одмену 2400 если для ВЗП прокатит? А может коллективный разум вновь придумает выход из ситуации?
Janny Odesláno January 5, 2012 Nahlásit Odesláno January 5, 2012 В связи с нововведениями 2012 получается, если хочешь законную страховку, социалки не избежать((( Или можно назначить одмену 2400 если для ВЗП прокатит? Не, страховка платится с минимума 2500, а не от 2000 http://www.mpsv.cz/cs/7#unp
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se