lizi

Воcсоединение или учредитель?

Recommended Posts

Однако, прочитал внимательно твой пост, обиделся... :( насчет логики...

Никогда не говори, никогда (с)!

 

Вот, кстати и логика прослеживается в законе 436/2004сб

 

ČÁST TŘICÁTÁ ČTVRTÁ

Změna zákona o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů

Čl. XXXV

Zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění zákona č. 140/2001 Sb., zákona č. 151/2002 Sb., zákona č. 217/2002 Sb. a zákona č. 222/2003 Sb., se mění takto:

1. V § 106 odstavec 1 zní:

"(1) Úřady práce jsou povinny neprodleně písemně oznámit policii

a) zaměstnávání cizince bez povolení k pobytu,

B) nenastoupení cizince na pracovní místo uvedené v povolení k zaměstnání,

c) ukončení zaměstnání cizince před uplynutím doby, na kterou bylo vydáno povolení k zaměstnání,

d) odejmutí povolení k zaměstnání cizinci."

 

Болд мой.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Mr N @ Nov 4 2004, 10:40) Однако, прочитал внимательно твой пост, обиделся... :( насчет логики...

Никогда не говори, никогда (с)!

 

Вот именно - не говори B)

И сохраняй холодную голову.

 

1. Я в том смысле - почему ты эту конструкцию перед 1.10 не выстраивал? Что изменилось 1-го октября? ;)

2. К чему ты клонишь с помощью цитаты, не понял? Она "настоящих" наемных работников касается, исходя из той же формальной логики. С трудом могу представить себе ситуацию, когда еднатель "семейного" s.r.o. извещает ÚP о неявке на работу своего работника-учредителя.

Аргумент немного притянут за уши, не находишь?

B)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

По твоим же пунктам:

1. Такую же конструкцию можно и нужно было строить и до 1.10.2004 года (не говорю о "минималке", говорю о соответствующей оплате труда, если таковой имел место быть) его могло и не быть, виза от ЦП на сие не вязалась. Теперь ВНЖ будет к этому привязано и УП будет иметь возможность нас контролировать!(до вступления закона в силу нас УП контролировать не мог, не попадали мы в его поле деятельности).

2. То что фирма сама информировать не будет - правда! Но...УП может провести проверку и найти несоответствие, разрешение выдано - вознаграждение не платится...И, кстати, если бы сия поправка была принята для классических работников, почему этого не было сделано раньше?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku