Recommended Posts

В свете последних изменений закона, коснувшихся участников в юр.лице, у меня возникли два варианта развития событий для сполечника на фирме:

 

1. Перевод сполечника во второго еднателя-сполечника на фирме. Как я понимаю для этого необходимо внести изменения в учредительный договор у нотариуса и зарегестрировать изменения в суде. После этого бывшего сполечника можно будет "продлить", со стандартным пакетом документов для еднателя-сполечника, не заморачиваясь с уржадом праци.

2. Пойти по новой процедуре для сполечника, т.е. с получением поволения от УП и дальнейшего "продления".

 

Минусы которые я вижу в каждом варианте:

1. Стоит немалых денег (несколько килокачек), занимает минимум месяц

2. Буду вынужден(by УП) платить зарплату(или некий доход) сполечнику, сдавать ежемесячный бух. отчет.

 

Прошу знающих людей или развеять мои "минусы" или добавить минусы о которых я не подозреваю.

 

Понимаю, что частично данные вопросы уже обсуждались и если лень объяснять, то просто проголосуйте за 1 или 2 вариант.

 

Заранее Спасибо.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Zyxel @ Oct 16 2004, 09:59)1. Перевод сполечника во второго еднателя-сполечника на фирме. Как я понимаю для этого необходимо внести изменения в учредительный договор у нотариуса и зарегестрировать изменения в суде. После этого бывшего сполечника можно будет "продлить", со стандартным пакетом документов для еднателя-сполечника, не заморачиваясь с уржадом праци.

Для введения нового человека в еднатели (неважно сполечник он или "человек с улицы") нотариус (нотариальная запись) не требуется.

Заплатите в суд всего 1000. Не намного больше, чем в УП. Но зато никакой головной боли.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Интересно, увеличение количества еднателей требует согласия всех участников корде**лета?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Guest OKa

QUOTE (Zyxel @ Oct 16 2004, 07:59) После этого бывшего сполечника можно будет "продлить", со стандартным пакетом документов для еднателя-сполечника, не заморачиваясь с уржадом праци.

С урадем праци заморачиваться все-равно придется, Нет? Написать бумажку о вакансии и получить разрешение на работу.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Люди, охота вам еще и глубокой субботней ночью бодать эту неблагодарную тему?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Интересно, увеличение количества еднателей требует согласия всех участников корде**лета?

 

Требуется.

 

 

С урадем праци заморачиваться все-равно придется, Нет?

 

Придётся.

 

Для введения нового человека в еднатели (неважно сполечник он или "человек с улицы") нотариус (нотариальная запись) не требуется

 

Не требуется только в том случае, если в Уставе уже написано: Cполечность управляется одним или более директорами. (Перевод с чешского).

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Guest OKa

QUOTE (Dim @ Oct 17 2004, 08:14) если в Уставе уже написано: Cполечность управляется одним или более директорами.

Очень качественный коментарий !

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku