Balanda Odesláno May 3, 2004 Nahlásit Odesláno May 3, 2004 Хай! Может кто знает или имеет уже опыт. Возможно ли открыть свежее s.r.o. и сразу добиться разрешения на работу в нём для 5-ти иностранных программеров? Есть ли какое ограничения по минимальной зарплате которую должны это программеры получить в этой фирме. Буду презнателен за ответы и возможно за ссылки на фирмы которые помогают всё это оформить. И ещё, нужна ли виза для въезда в Чехию казахстанцу с видом на жительство в Германии? WBR,Balanda.
Dim Odesláno May 3, 2004 Nahlásit Odesláno May 3, 2004 и сразу добиться разрешения на работу Сразу -это как? Через месяц от даты регистрации фирмы? Полгода? Год?
Basilio Odesláno May 3, 2004 Nahlásit Odesláno May 3, 2004 QUOTE (Balanda @ May 3 2004, 09:28) И ещё, нужна ли виза для въезда в Чехию казахстанцу с видом на жительство в Германии? Обязательно нужна!
Karry Odesláno May 3, 2004 Nahlásit Odesláno May 3, 2004 QUOTE (Balanda @ May 3 2004, 08:28) Хай! Может кто знает или имеет уже опыт. Возможно ли открыть свежее s.r.o. и сразу добиться разрешения на работу в нём для 5-ти иностранных программеров? Есть ли какое ограничения по минимальной зарплате которую должны это программеры получить в этой фирме. Буду презнателен за ответы и возможно за ссылки на фирмы которые помогают всё это оформить. И ещё, нужна ли виза для въезда в Чехию казахстанцу с видом на жительство в Германии? WBR,Balanda. Это не Германия, тут квот нет. А мин. зарплата для всех одна, от профессии не зависит. ПС. Ну надо же кто в Германию, кто-то из Германии.
Jin Odesláno May 3, 2004 Nahlásit Odesláno May 3, 2004 С маленькой зп просто-напросто разрешения не получишь.Сразу 5 теоретически можно, но практически очень вряд ли.И даже если и да, то все равно официально они к работе смогут приступить через годика этак пол в лучшем случае.
Balanda Odesláno May 3, 2004 Autor Nahlásit Odesláno May 3, 2004 QUOTE (Karry @ May 3 2004, 09:45) Это не Германия, тут квот нет. А мин. зарплата для всех одна, от профессии не зависит. ПС. Ну надо же кто в Германию, кто-то из Германии. не, из Германии я не хочу Просто съездить помочь в оформлении
Balanda Odesláno May 3, 2004 Autor Nahlásit Odesláno May 3, 2004 QUOTE (Jin @ May 3 2004, 10:24) С маленькой зп просто-напросто разрешения не получишь.Сразу 5 теоретически можно, но практически очень вряд ли.И даже если и да, то все равно официально они к работе смогут приступить через годика этак пол в лучшем случае. А какая зряплата не маленькая? Хотя бы примерно? И сколько это зарплата будет на самом деле для фирмы "весить"?
Dim Odesláno May 3, 2004 Nahlásit Odesláno May 3, 2004 Минимально-нормальная для программера - 1000USD= 27 000Крон,для фирмы встанет в 50-55 тыс крон.
Basilio Odesláno May 3, 2004 Nahlásit Odesláno May 3, 2004 QUOTE (Balanda @ May 3 2004, 13:14) А какая зряплата не маленькая? Хотя бы примерно? И сколько это зарплата будет на самом деле для фирмы "весить"? Пару лет назад мой бывший начальник задал подобный вопрос шефу местного працака, с которым он был в хороших отношениях. Ответ был: неофициально в ИТ- 15000 минимум. Верхней границы - нет. Однако с той поры чуть воды утекло. Мне каэтся, 25000 для начала в самый раз. Для фирмы 1 зарплата весит (очень грубо) еще +75% непрямых расходов - со слов нашей булгактерши, не сам придумал. А вообще это зависит от многих факторов- аренда помещений, автомобили, скока непродуктивного народу и т.д.
Dim Odesláno May 3, 2004 Nahlásit Odesláno May 3, 2004 А вообще это зависит от многих факторов- аренда помещений, автомобили, скока непродуктивного народу и т.д. Basilio, при всём моём уважении - не влияет!
Basilio Odesláno May 3, 2004 Nahlásit Odesláno May 3, 2004 QUOTE (Dim @ May 3 2004, 13:39) Basilio, при всём моём уважении - не влияет! Разве не это называется nepřímý náklady ? Т.е. имеется в виду соц-здрав-страх? Возможно, я не булгактер, спорить не стану.
Grim Fandango Odesláno May 3, 2004 Nahlásit Odesláno May 3, 2004 QUOTE (Basilio @ May 3 2004, 14:37) Для фирмы 1 зарплата весит (очень грубо) еще +75% непрямых расходов - со слов нашей булгактерши, не сам придумал. Медстрах - 9%Соцстрах - 26%============Итого: 35%Откуда разница в 40%?
Basilio Odesláno May 3, 2004 Nahlásit Odesláno May 3, 2004 QUOTE (Grim Fandango @ May 3 2004, 15:10) Откуда разница в 40%? Я попытаюсь выяснить у булгактерши, когда она появится, и сообщу. Имею подозрение, что они (верхи) действительно распускают на зарплату работников косвенные расходы, т.е. то, что необходимо для провоза фирмы. Плюс - всякие там гос. праздники и т.п. тоже оплачивает заместнавател, а не государство (их, конечно не так много, но все же!). Выясню- изложу.Однако, у DIM-а цифры вообще на 100%- он тоже не из пальца высосал?
Jin Odesláno May 3, 2004 Nahlásit Odesláno May 3, 2004 QUOTE (Dim @ May 3 2004, 14:37) Минимально-нормальная для программера - 1000USD= 27 000Крон,для фирмы встанет в 50-55 тыс крон. смех в зале.1. зп - понятие договорное и ее уровень ой какой разный. Imho минимум зависит от urad'a.В Праге imho на меньше 12k-15k вряд ли получишь разрешение, особенно если много человек.2. при 27k встанет в меньше. Как правильно заметил GF: 9%+26%, что есть ~36.5 k CZK
Dim Odesláno May 3, 2004 Nahlásit Odesláno May 3, 2004 И сколько это зарплата будет на самом деле для фирмы "весить"? Вы придуриваетесь все? Или подоходный отменили?Или кто-то уже научился покупать пиво на "грязную" зарплату? Сложный процент потрудитесь посчитать, вот и выйдет и 100% и 150% при "начисленной" в 70 000 крон..
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se