flower Odesláno April 2, 2004 Nahlásit Odesláno April 2, 2004 Не подскажите, если я являюсь jednatelem и spolecnikom фирмы, могу ли я работать по найму в другой фирме как физическое лицо (иностранец) если фирма оформит мне "трудовое разрешение". Или есть какие нибудь ограничения по этому поводу?
Viktor Odesláno April 2, 2004 Nahlásit Odesláno April 2, 2004 С 1 января 2004 года можно одновременно иметь 2 долговременные визы. В Вашем случае VC65 и VC61.
flower Odesláno April 2, 2004 Autor Nahlásit Odesláno April 2, 2004 то есть если уже есть виза VC65, без вариантов надо оформлять вторую VC61?
Grim Fandango Odesláno April 2, 2004 Nahlásit Odesláno April 2, 2004 QUOTE (Viktor @ Apr 2 2004, 17:08) С 1 января 2004 года можно одновременно иметь 2 долговременные визы. В Вашем случае VC65 и VC61. Гммм...Совсем не так, панэ коллего 1) Иметь несколько виз одновременно фактически можно было и раньше. 2) В ныне действующей редакции закона о пребывании иностранцев возможность иметь несколько виз не упоминается.3) С 01.05.2004 (а не с 1-го января!) статус-кво будет формально закреплен в тексте закона, причем сделано это довольно своеобразно. Формулировка § 58 odst. 3 zák. č. 326/1999 Sb. звучит так - "в визе свыше 90 дней могут быть указаны одна или несколько целей пребывания".
Grim Fandango Odesláno April 2, 2004 Nahlásit Odesláno April 2, 2004 QUOTE (flower @ Apr 2 2004, 18:14) то есть если уже есть виза VC65, без вариантов надо оформлять вторую VC61? Именно так - без вариантов. От VC65 при наличии VC61 можно отказаться, но я не рекомендую. А Jin гонит ...
Jin Odesláno April 3, 2004 Nahlásit Odesláno April 3, 2004 Поточнее можно указать место в котором я гоню?Опять проблемы с чтением?
Grim Fandango Odesláno April 3, 2004 Nahlásit Odesláno April 3, 2004 Ты о себе, болезном? Я бы сказал - с мироощущением А гонишь в том месте, где паушально выдаешь свою VC61 за наилучший возможный вариант. Видишь ли, на одних IT свет клином не сошелся. А потеряв однажды работу, с одной только VC61 можно со свистом вылететь из Чехии.
Jin Odesláno April 3, 2004 Nahlásit Odesláno April 3, 2004 В тебе, дядя, говорит какой-то невидимый никому опыт предыдущих поколений.в этом треде такого места нет.
Grim Fandango Odesláno April 3, 2004 Nahlásit Odesláno April 3, 2004 Что значит стереотип !Видимо, род занятий накладывает неизгладимый отпечаток на восприятие некоторыми дядями окружающей действительности Твой язвительный вопрос о VC61 я понял именно так (только не говори, что имел ввиду что-то другое - не поверю) и экстраполировал на него форумский опыт общения с дядей Jinом ЗЫ Jin, расслабься...
Intense Odesláno April 3, 2004 Nahlásit Odesláno April 3, 2004 QUOTE (Grim Fandango @ Apr 3 2004, 07:29) А потеряв однажды работу, с одной только VC61 можно со свистом вылететь из Чехии. это если только успеешь найти себе хороших 'друзей', которые сразу же пойдут в цизинэцку...
Jin Odesláno April 3, 2004 Nahlásit Odesláno April 3, 2004 Как по мне, так работу здесь потерять достаточно сложно.Zakonik prace здесь уважают.И потом, всегда можно договорится на neplacene volno на время делания нового разрешения.imho самый хороший вариант - это жена/муж с VC65. Всегда можно под крыло перейти в случае проблем Хотя вариант с несколькими целями пребывания в одной визе тоже занятен.
Grim Fandango Odesláno April 3, 2004 Nahlásit Odesláno April 3, 2004 QUOTE (Intense @ Apr 3 2004, 09:19) это если только успеешь найти себе хороших 'друзей', которые сразу же пойдут в цизинэцку... Как сказать...Случаи такие есть - надеюсь, спорить не будете? Вопрос всего лишь в уровне правосознания населения.В законе право менять работодателя при пребывании по VC-61 формально не закреплено, а из логики закона и ряда других документов следует как раз-таки противоположное. То, что сейчас на нарушение этого принципа в ряде случаев закрывают глаза, вовсе не значит, что так будет всегда. И уж совсем - что допущенное нарушение никогда не всплывет, пусть даже и задним числом.
Grim Fandango Odesláno April 3, 2004 Nahlásit Odesláno April 3, 2004 QUOTE (Jin @ Apr 3 2004, 09:28) Как по мне, так работу здесь потерять достаточно сложно.Zakonik prace здесь уважают. Тебе бы только спорить. Потерять запросто, причем все строго в рамках закона - причин для увольнения там приведено много.Как тебе, к примеру, причины, связанные с реорганизацией предприятия - § 46 odst. 1 písm. a), b ) c) ? А § 46 odst. 1 písm. e)? В остальном смотри выше. Супруг/супруга есть не у всех, тем более с VC65:)
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se