Пособия на деток

[Argit 0]

Какие новшества в свете принятия изменений в 2001 по оформлению документов на новорожденных?

 

А также по оформлению пособий?

 

Это общие вопросы. А теперь частности

 

При рождении ребенка по закону мать имеет право на:

1. "породни". Здесь уже практически не имеет т.к. по новому закону эти 13000 получают лишь на 1-го ребенка и малоимущие

 

2. "матерска". Здесь должно быть выполнено условие: musi mit placeno nemocenske pojisteni 270 dni behem poslednich 2 let. Т.е. мать должна быть заместнанцем, а не еднателем. И проработать 270 дней.

Вопрос: 270 дней - календарных или рабочих?

Здесь сумма высчитывается исходя из з/п мамы. Если получается сумма меньше, чем 7600, то доплачивают до этой суммы (7600)

 

3. "родичевский приспевек". Он возможен по 3 схемам: быстрый, классический и медленный:

 

- rychlejší čerpání rodičovského příspěvku – po peněžité pomoci v mateřství (dále jen PPM) ve zvýšené výměře (11 400 Kč) do 24 měsíců věku dítěte; o tuto formu čerpání však může požádat pouze rodič, který má nárok na PPM ve výši alespoň 380 Kč za kalendářní den;

- klasické čerpání - po PPM v základní výměře (7 600 Kč) do 36 měsíců věku dítěte; o tuto formu čerpání může požádat pouze rodič, který má nárok na PPM;

- pomalejší čerpání - po PPM nebo od narození dítěte (nevznikl-li nárok na PPM) v základní výměře (7 600 Kč) do 9 měsíců věku dítěte a dále ve snížené výměře (3 800 Kč) do 48 měsíců věku dítěte.

 

 

Если не выполняется условие наличия nemocenske pojisteni 270 dni behem poslednich 2 let, то:

 

Врач выдает бумагу не "Žádost o peněžitou pomoc v mateřství", а больничный.

 

В этом случае сохраняется ли право на матерску? И сохраняется ли право "родичевского приспевка" на klasické čerpání - po PPM v základní výměře (7 600 Kč) do 36 měsíců věku dítěte?

 

Если есть какие-то ошибки - поправьте меня и поделитесь опытом, пожалуйста

 

[AgentXXX 1]

А в социалку сходить и всё узнать?

Обычно из трёх работничков всегда найдётся один адекватный который всё разложит по полочкам.

На что есть "нарок" и на что нет.

[Argit 0]

А в социалку сходить и всё узнать?

Обычно из трёх работничков всегда найдётся один адекватный который всё разложит по полочкам.

На что есть "нарок" и на что нет.

 

Сходим. Пока не могу. Если никто не отзовется. Потом поделюсь информацией

[Sintana 0]

Право на rodičovský příspěvek есть у всех матерей (отцов), кто на момент рождения ребёнка прожил (легально) на территории Чешской республики более 365 дней (1 года то есть). Естественно, и право на mateřskou dovolenou. От выплат в социалку не зависит никак. Право имеют абсолютно все - предприниматели, работники, студенты, лица, по воссоединению с семьёй (ясно, что не туристы).

 

По непроверенным данным, иностранцам без ПМЖ всегда по умолчанию дают только классический вариант - до 3 лет по 7600.

[Натали 0]

Исходя из написанного в 1 посте от выплат в социалку зависит возможность выбора вида выплат. Нет выплат в социалку, значит нет ППМ, значит вариант 1 и 2 отпадают.

[Argit 0]

Право на rodičovský příspěvek есть у всех матерей (отцов), кто на момент рождения ребёнка прожил (легально) на территории Чешской республики более 365 дней (1 года то есть). Естественно, и право на mateřskou dovolenou. От выплат в социалку не зависит никак. Право имеют абсолютно все - предприниматели, работники, студенты, лица, по воссоединению с семьёй (ясно, что не туристы).

 

По непроверенным данным, иностранцам без ПМЖ всегда по умолчанию дают только классический вариант - до 3 лет по 7600.

 

Хорошо бы на 3 года.

 

Но... цитата:

"дали больничный на 6 недель до и после родов. Социалка его оплатила. На матерскую мне объяснили, что права не имеете. Родичевский можете получать только по варианту на 4 года. Сначала по 7 600, потом по 3 800. так и получаем. уже 2 года "

 

и нам в прошлом году не дали матерску, и больничный не оплатили, птому как мы без разрешения уехали в др.страну рожать. а вот приспевек дали 7600 на 3 года

 

А как в этом году ?

[Натали 0]

Ну вообще-то логично, матерска подразумевает оплату здравотки матери до 4 лет ребенка, если раньше на работу не вышли, а коль вы нигде не работали до родов, то почему вам ее должны оплачивать? Хорошо, что хоть родичевский не отзываются платить.

[Argit 0]

Ну вообще-то логично, матерска подразумевает оплату здравотки матери до 4 лет ребенка, если раньше на работу не вышли, а коль вы нигде не работали до родов, то почему вам ее должны оплачивать? Хорошо, что хоть родичевский не отзываются платить.

 

ну почему же нигде не работали? мне кажется в таком случае родичевский бы не дали... впрочем, не знаю.

 

Работала, но меньше 270 дней. потому врач дал больничный и т.д. как писала выше

[vltava 8]

Если Вам признали декретные, то возможно выбрать длительность отпуска по уходу за ребенком. Самый выгодный, с т.зрения финансов, трехгодичный вариант. Можно выбрать трехлетний вариант отпуска с двухлетней выплатой пособия, если ваши декретные достаточно высоки, это выгодно, когда планируете рождение детей за собой. Четырехлетний вариант автоматически для тех, кто не получает декретных. Ваши вопросы квалифицированно ответят на информации в минтруда.

 

В ЧР различают отпуск по уходу за ребенком и пособие по уходу за ребенком, их длительность может не совпадать.

[Argit 0]

Сегодня была на социалке. Очень неуверенно ответили, что 270 дней - это календарных дней.

[Argit 0]

Здесь можно посмотреть про 270 таки календарных дней и пр.

 

http://www.mpsv.cz/cs/8928