tisa1 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno June 22, 2010 Вопрос собственно такой - каким способом и каким договором можно оформить отношения фирмы и еднателя вроде "получает ...% от каждого исполненного договора фирмы"? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Akita 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno August 9, 2010 Или договора найма на работу или распределения дивидентов. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
tisa1 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno August 11, 2010 дивиденты, я так понимаю, раз в год? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
dimmka 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno August 15, 2010 обычно практика такая - дивиденты - в любое время, когда захочется, еднатель должен быть учредителем. получает пропорционально своей доле в фирме, вместе с другими учредителями. Чешские особенности лучше уточнить у проф. бухгалтеров. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Akita 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno August 17, 2010 tisa1, а как Вы решаете вопрос дохода (дивидентов) еднателей если у Вашей фирмы нет служащих и Вы не можете ответить на возможный вопрос "а как ваша фирма показывает доходы, если в ней никто не работает?" Ведь Вы, как еднател, не можете вести деятельность направленную на получение дохода - только общее руководство (согласно Коммерческому Кодексу). Если не так, то Вы обязаны иметь рабочий статус и получать зарплату - и иметь соответствующую визу. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
tisa1 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno August 17, 2010 tisa1, а как Вы решаете вопрос дохода (дивидентов) еднателей если у Вашей фирмы нет служащих и Вы не можете ответить на возможный вопрос "а как ваша фирма показывает доходы, если в ней никто не работает?" ... Если не так, то Вы обязаны иметь рабочий статус и получать зарплату - и иметь соответствующую визу. разве я говорил, что в фирме нет работников? вопрос таков - как оформить еднателю получение некоторого количества дензнаков не в виде з/п, а в каком-либо другом виде, например, премия от выполненного фирмой (наемными работниками фирмы) заказа и договора. Т.е. в месяц выполнили 5 заказов - 5 раз получи денюжку, 25 - так 25. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Akita 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno August 17, 2010 Согласно Коммерческому Кодексу, необходимо иметь договор фирмы с еднателем о вознаграждении, где это и прописывается. Собрание учредителей это утверждает протоколом. Обговорите с Вашим бухгалтером, как лучше начислять и выплачивать. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Grim Fandango 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 15, 2010 обычно практика такая - дивиденты - в любое время, когда захочется... Вообще-то с точностью до наоборот - дивиденды 1 раз в год, по закрытии предыдущего финансового года. То же самое относится к тантиеме/доле в прибыли. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Riita 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 15, 2010 Офф по последнему автору. С одной стороны приятно видеть, с другой стороны неприятно, что редко. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky