Смена цели пребывания

[tsaroff 0]

Кстати, насчет собеседования при смене цели пребывания.. Я подал документы в конце декабря, тоже сказали 60 дней ждать. Но ни на какое собеседование пока тоже не вызывали. Хоть кто-то на нем был?

[margo78 0]

Так я так понимаю (точнее, надеюсь ), что если бы хотели назначить-назначили бы при подаче документов или сразу бы допрашивали...А так...Видимо через 60 дней все будет ок.

А есть тут кто уже получил через 60 дней ВНЖ ? При получении не было сложностей?

[fesso 3]

А есть тут кто уже получил через 60 дней ВНЖ ? При получении не было сложностей?

У меня жена правда весной меняла цель пребывания на рабочую, строго 60 дней, никаких собеседований, при попытке узнать о готовности ранее получили четкий ответ, что через 60 дней и не ранее, ровно через 60 дней вклеила без проблем.

[Grim Fandango 0]

2. Количество дней, в течение которых можно изменить цель пребывания. Т.е. они увольняются с 1 февраля, есть ли у них время на подачу документов - 30 или 60 дней? Они просто не в Чехии сейчас, планируют приехать в 20 числах февраля...

Вообще-то, в-общем случае, цель или основание для пребывания, должно быть без "дыр".

 

Иными, словами, меняться/документально подтверждаться изменение основания должно самое позднее день-в-день. Если 1-го уволили, то уже 1-го они должны быть в ЦП. В противном случае, в 20-ых числах февраля можно нарваться на очень неприятный сюрприз. Нет основания для пребывания = нет права на пребывание.

[AgentXXX 1]

Если 1-го уволили, то уже 1-го они должны быть в ЦП.

А лучше даже раньше.Чтобы сообщить о том, что на них распространяется

Ochranná doba ke hledání nového zaměstnání

 

Došlo též ke změně zákona č. 326/1999, o pobytu cizinců na území České republiky, která cizincům, jejichž zaměstnání skončí bez jejich zavinění před uplynutím platnosti povolení k zaměstnání, umožňuje při splnění stanovených podmínek setrvat na území ČR a využít ochrannou dobu (60 dní) ke hledání nového zaměstnání. Cizincům, kteří na území ČR po určitou dobu pracovali a nikoliv vlastní vinou ztratili zaměstnání, je platnost povolení k dlouhodobému pobytu za účelem zaměstnání zrušena pouze tehdy, pokud jim ve lhůtě od 60 dnů ode dne následujícího po skončení pracovního poměru není vydáno nové povolení k zaměstnání. (Pozn.: Na dobu tzv. ochranné lhůty musí cizinec uzavřít komerční zdravotní pojištění.) V návaznosti na zavedení institutu ochranné lhůty je stanovena povinnost zaměstnavatele sdělovat úřadu práce důvody ukončení pracovního poměru, pokud ke ztrátě zaměstnání nedošlo vlastní vinou cizince.

[mzx 178]

А это поволени к заместнани заканчивается с момента увольнения, или с момента сообщения об увольнении в ЦП? Или сроком, в нем написанным?

Все, разобралась, спасибо )))

[AgentXXX 1]

C момента подписания бумажки О Ukončení pracovního poměru.

Где пишется когда заканчивается договор.

[margo78 0]

Так есть ли уже у кого "живой опыт" смены цели пребывания - именно уже вклейки новой визы-в ЦП на Ходове в 2010 году?

[Bill 951]

Добрый день. Такая ситуация: в сентябре продлились на 1 год как административные работники по своей фирме. Сейчас дали разрешение от министерства здравохранения с 1 марта, для работы врачом. Посоветуйте, как быть в полиции: просто нагласить изменения в полиции, а в сентябре продлиться на пол года по этой визе или снова собирать полностью документы на продление, писать жадость и продлеваться на 1 год? Спасибо.

[Grim Fandango 0]

Сообщить об изменениях/новом рабочем месте и подавать на продление ВНЖ к сентябрю 2010; с полным пакетом документов, разумеется. Вот только почему на полгода, что Вы имеете ввиду?

[Bill 951]

Сообщить об изменениях/новом рабочем месте и подавать на продление ВНЖ к сентябрю 2010; с полным пакетом документов, разумеется. Вот только почему на полгода, что Вы имеете ввиду?

В минздраве рабочее разрешение дали на 1 год и получается что к сентябрю останется полгода.