работа в Eu

[teufel 0]

Добрый день,

 

дает ли trvaly pobyt v CZ право на работу в странах EU? Ясно, что право есть у всех, я имею в виду без дополнительных разрешений на работу, рабочих виз и т.д. Возможно эта тема уже тут поднималась, если да, то ткните пожалуйста пальцем.

 

Спасибо

[AgentXXX 1]

дает ли trvaly pobyt v CZ право на работу в странах EU?

Нет.

[Karl 541]

Да, Агент сказал верно. Да и чехи не вовсех странах могут свободно работать. У ближайших соседей SRN и Rakousko, например, не могут. Arbeitserlaubnis нужен.

[zija 587]

За исключением жителей приграничных с Австрией округов - для них иные правила.

[Karl 541]

о, даааа!! и какие же?

[AgentXXX 1]

Да и чехи не вовсех странах могут свободно работать.

Последние новости по этому поводу говорят, что уже могут.

Я скоро по этому поводу смогу диссертацию написать.

Как будет время надо будет обобщить данные и написать на форуме.

Ещё раз спасибо Гриму за исчерпывающую информацию по ЕУ и Швейцарии особенно.

 

жителей приграничных с Австрией округов - для них иные правила.

Ссылку можно на ОСОБЫЕ правила?

[Karl 541]

Последние новости по этому поводу говорят, что уже могут.

да ладно. до 11 года немцы хранят свой працовни трх.

[AgentXXX 1]

Два словака, 2 испанца уехали на Люфтганзу 3 недели назад.

Украинцу делают бизнес визу по которой он там будет находится пока делают разрешение на работу.

Карл, старина, не спорь.

[Karl 541]

Německo v nejbližší době neplánuje otevřít pracovní trh pro občany ČR a SR které stoupili do EU v r. 2004. Stále jsou aplikované přechodné období (2+3+2 roky) tedy až do konce r. 2011.

тут же речено и про приграничных жителей

[AgentXXX 1]

Дружище, эти ссылки замечательные.Всё это уже читанно-перечитанно.

Практически, даже Швейцария не ввела никаких ограничений для еу-граждан при трудоустройстве.

Хотя собиралась сделать квоту и на еу-шников иа-за кризиса.

Как раз вчера Швейцария всё-таки эту квоту не одобрила.Оставила квотирование только для НЕ-ЕУшников.

[Karl 541]

ухммм, ну если ты настаиваешь..

[AgentXXX 1]

Старик, есть один правильный дядька которому я верю больше чем всем ссылкам.

Ссылки бывает ошибаются, а дядька - никогда.

[younghacker 7]

Украинцу делают бизнес визу по которой он там будет находится пока делают разрешение на работу.

Для того чтобы работать или находиться там, украинец с ПМЖ в Чехии должен получать визу в Германию, и разрешение на работу?

 

[zija 587]

Документ называется "Bilaterální dohoda ", разрешение оформляется через чешский ÚP.Необходимо предоставить:

формуляр на немецком,

подтверждение о наличии работы от работодателя,

копия или "обчанки" или заграничного паспорта,

подтверждение о месте жительства,

нотариально заверенная копия документа об образовании.

Разрешение выдается на год,действительное в определенных районах Австрии, с возможностью продолжения / после 1 года/ уже на всю территорию Австрии. Также возможна работа как стажиста с целью повышения квалификации или обучению языку. Выдается на 50 недель, с дальнейшим продолжением на 18 месяцев, но условие - от 18 до 35 лет. Обратите внимание - требуется не подтверждение, а только обещание предоставить работу.

[AgentXXX 1]

Просто находиться в Германии можешь как в законе написанно.

На рабочем месте - только так.

Рисую конкретную ситуацию:

1.Есть заказчик.Заключивший контракт на работы с немецким филиалом нашей конторы.

2.Есть Teradata EMEA Consulting Center в Праге, который как бы принадлежит к нашей конторе, но сам по себе отдельное юр.лицо.

3.Немцкий филиал нанимает народ из нашей конторы для выполнения работ в Германии и заключает контракт с EMEA.

4.В результате наш человечек как бы является временным работником в Германии.Если бы это было на срок до 22 дней, то это можно было подвести под нормы коммандировки.Есть там какая-то юридическая загогулина по срокам.Но на срок свыше 183 дней только с разрешением на работу и прочими ужасами подания налоговой декларации в конце года.

Про ужасы, я как выспрошу конкретно, - тоже нарисую.

5.Если человечек является ЕУ гражданином - достаточно сообщить, что чел работает, место занято и всё.В случае с НЕ-ЕУ - встаёт вопрос о ежегодных квотах на принятие на работу иностранцев и начинается геморрой с получением разрешения.Ориентировочный срок в Германии 6 недель, Швейцария - 8, Италия - 4.

 

 

P.S.Сразу замечу, что вариант = много коммандировок по 22 дня никакая бухгалтерия слышать не хочет, кроме того - ограничение на пребывание в других странах ЕУ без специального разрешения 90 дней никто не отменял.И несмотря на как бы отсутствие печатей и прочего контроля - никто на подобные игры идти не хочет.