margo78 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 14, 2009 Объясните,пожалуйста, суть чешского вида работы-"бригада".То есть это единовременная работа, правильно? Если я нахожусь по рабочей визе (именно пока виза еще 2 месяца), в принципе принимать участие в бригадах не имею права, так как могу работать только у работодателя, сделавшего разрешение? И еще-ну, понятно, что принимать-то участие-иногда принимаю, все без оформления, деньги выплачивают без всяких квитанций, но чем мне грозит такое участие в случае проверки? Это криминал или впринципе только пострадает работодатель, который не сделал мне разрешение? Спасибо, вообще любым мнениям и советам буду признательна. Прошу не флудить. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Tamriko 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 14, 2009 Если любым советам, то в принципе пишется раздельно Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
margo78 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 14, 2009 Пардон, опечаталась.Уже исправила. И еще:это если обсуждалось, дайте, пожалуйста ссылку-а возможно ли иметь два разрешения на работу и работать в двух местах? Спасибо. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
zija 606 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 15, 2009 Бригада - это временная работа, на короткий срок. Если у вас виза - то в ее рамках можете спокойно работать и на "бригаде". В случае бригады делается договор на определенный срок, но работодатель не обязан платить мед.страховку и социалку. А если вы берете оплату в наличности и нет у вас договора - поймать вас практически невозможно. Но, не зная конкретно, тяжело определить - может быть в вашем случaе идет о т.н. "шварцсистем". Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
margo78 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 15, 2009 У меня рабочая виза. Но меня интересует именно такой вопрос-законно я имею право заключать такие договора на проведение коротких работ или нет? Или я имею право работать только и только у единственного работодателя, сделавшего мне разрешение и на основании которого я получила визу? А если даже без договора-например буду я подрабатывать продавщицей в сувенирном магазине-придет полиция и спросит документы-что я должна ответить-что мол, я бригадник? Или что вообще я не работаю, так, бесплатно помочь пришла, типа поднаучиться? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Guest Nahlásit příspěvěk Odesláno April 15, 2009 А кстати ведь всегда можно сказать я не работаю я помогаю родственникам тут, если предварительно оговорить с работодателям это? так ведь не запрещено ?? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
margo78 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 15, 2009 Ну вот и я про то.Но меня интересует все-таки история, если с договором. Это куда-то "пойдет"? Всмысле может ли это плохо для меня обернуться? Одна знакомая "открывашка" говорит,что, мол полиция знает про бригады, типа, если сказать.что бригадник-все нормально. Но мне кажется-это бред, иначе все бы так "директора с.р.о" пошли бы на работу и говорили,что они бригадники.. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
zija 606 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 16, 2009 Если у вас рабочая виза,совершенно спокойно можете работать и на трех "бригадах" у разных работодателей. Ваш ответ может быть и таким, а если не устроит - так нелегальную работу еще надо доказать - т.е. какими-то фактами. Слово против слова - здесь это не доказательство. А договор на "бригаду" не является основанием для оформления документов - это одноразовая, или временная работа, с ограничениями. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
DiLady 131 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 16, 2009 zija, вы пишете полную ерунду. Иностранец не с ЕУ без ПМЖ в Чехии может работать только с разрешением на работу, привязанным к конкретному рабочему месту. Можно иметь несколько разрешений, одно на HPP, остальные на VPP или DPP. Но кто ж вам сейчас даст, когда самим чехам работы не хватает. А доказывать не они будут, что "я не работаю, я помогаю родственникам тут", а вы. Это вопрос не уголовного права, как никак. brigádník - cizinec mimo země EU - dle platných zákonů můžeme zaměstnat cizince pouze v případě, že má vystavené platné pracovní povolení. To lze díky byrokratickým překážkám získat do cca 3 měsíců, pokud jde vše hladce, výjimkou však není 6 a více měsíců. V praxi tak na brigádu v trvání několika dní nelze cizince mimo EU zaměstnat. Při nelegálním zaměstnávání je udělena pokuta zaměstnavateli i cizinci a ten je navíc většinou ještě vyhoštěn. Zpřísnění postihu nelegální práce Navrhujeme zvýšení pokuty za umožnění výkonu nelegální práce, a to ze 2 mil. Kč na 5 mil. Kč. Důvodem je skutečnost, že nelegální práce je jevem s vysokou společenskou nebezpečností. Fyzické osoby, které nelegální práci vykonávají, nejsou za tuto práci odměňovány odpovídající mzdou, pracují velice často v nevyhovujících pracovních podmínkách a v rozsahu překračujícím stanovenou týdenní pracovní dobu. Poznatky z praxe ukázaly, že maximální možná výše pokuty 2 miliony Kč není dostatečným preventivním opatřením před nelegálním jednáním. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Locodagreatest 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 16, 2009 zija, вы пишете полную ерунду. Иностранец не с ЕУ без ПМЖ в Чехии может работать только с разрешением на работу, привязанным к конкретному рабочему месту. Можно иметь несколько разрешений, одно на HPP, остальные на VPP или DPP. Но кто ж вам сейчас даст, когда самим чехам работы не хватает. А доказывать не они будут, что "я не работаю, я помогаю родственникам тут", а вы. Это вопрос не уголовного права, как никак. +1 По студенческой можно работать только (на Догоду о проведени праце). И потом, о каких "я не работаю я помогаю родственникам" може идти речь? Таким образом, работодатель получает неданове наклады, если их вообще сможет провести бухгалтерией. Оно им надо? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
zija 606 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 16, 2009 Это теория, а практика совсем иная, а "Dohoda o provedení práci" , и есть работа на "бригаде". Если человек работает там, куда он приехал, то остальное уже никого не занимает. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Locodagreatest 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 16, 2009 Это теория, а практика совсем иная... Это конечно будет очень везкий аргумент при попытке отстоять свою правоту на персональним или pered какой-нибудь пани учетни. Если на это посмотрю со стороны работодателя, то этот бригадник должен фирме принести ну очень большую выгоду по сравнению с чехом, чтобы я взял из-за него на себя этот риск. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
margo78 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 16, 2009 Как я и думала-все не так просто. Ну а если меня все же берут и вдруг "поймают"- я тоже пострадаю или только взявший меня работодатель? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Strannik 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 16, 2009 все бы так "директора с.р.о" пошли бы на работу Директорам нет такой нужды. А вот липовым, не мешает дать себе отчёт, что они здесь в действительности находятся и работают нелегально. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
DiLady 131 Nahlásit příspěvěk Odesláno April 16, 2009 и вдруг "поймают"- я тоже пострадаю или только взявший меня работодатель? Оба. Работодателю грозит штраф до 5 млн. крон. Вам штраф (до ~10 тыс., не помню) и возможная депортация с запретом въезда в Шенген на 3 года. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky