Опять про страховку

[Strannik 1]

Трудоустройство официальное.

 

Какое-то оно не совсем официальное, раз страховки нету. :-) И если вы принесёте в ЦП какую нибудь "Максиму", то это автоматически означает, что ваше працовни поволени - липа.

[doubleclick 21]

Блин. Этого-то я и боялась. Трудоустройство официальное в том смысле, что есть контракт и разрешение на работу из Уржада праце. "Продажа" третьей фирме не состоялась, видимо, они теперь просто экономят до следующей сделки.

[AgentXXX 1]

Работодатель - фирма, занимающаяся аутсорсингом. Нанимает людей и "продает" их другим компаниям на определенный срок.

Два моих работодателя в ЧР мну продавали направо и налево и сейчас всё ещё норовят продать подороже.

Но страховку мне платили, платят и будут платить.

 

По закону работодадтель ОБЯЗАН тебя зарегистрировать на социалке и ВЗП в течении 2х недель после появления тебя на рабочем месте в ЧР.

 

И если вы принесёте в ЦП какую нибудь "Максиму", то это автоматически означает, что ваше працовни поволени - липа.

В ЦП принесётся самый что ни есть оригинал разрешения на работу.Так что, не всё так плохо.

Но, на лицо явное нарушение зазкона.Ведь отчисления на медстрах обязан платить и работодатель тоже.

Так что - душить такого надо.Пущай раскошеливаются.

[Strannik 1]

В ЦП принесётся самый что ни есть оригинал разрешения на работу.

 

Какой бы супер-оригинальный оригинал небыл, если человек по нему не зарегистрирован в социалке и здравотке, значит он не работает, соответственно оригинал - липовый!

[SimpleWiz 1]

пока нет контракта с какой-то компанией, нет ни зарплаты, ни страховки, ни отчислений на социалку.

А в Вашем контракте с работодателем (аутсорсинговой фирмой) что на этот счет написано? Как мне кажется, контракт, по которому зарплата постоянному работнику (по крайнем мере, работнику с разрешением на работу на HPP) может платиться, а может и нет, также как и социалка и мед. страховка, не должен соответстовать трудовому кодексу?

Даже в РФ подобные фирмы, которые я знаю, при официальном трудоустройстве платили некоторый минимум, а при появлении заказчиков и нагрузки - уже "бонусы" в конвернте сверх минимума.

PS: А что за фирма-аутсорсер так нехорошо поступает, если не секрет?