Vzp и социалка

[MaxS 0]

То, о чем Вы говорите, некоторым образом совсем из другой оперы, посему к делу непосредственно не относится.

Не торопитесь, успеете.

Зато Ваши 3 поста подряд в стиле "Да ну?", "Вы уверены?", "Умнее всех?" к делу посредственно очень относятся?

Хотите помочь/поправить, сдалайте это. Иначе в чем смысо подобного авторитетного участия?

Я серьезно, при всем уважении, не понимаю такого общения. Куда не пойдешь в поиск, темы пестрят подобными "важными" комментариями.

[dzyncz 0]

К моему сожалению, не хочет ВЗП ставить директора без поволени. Просто не ставят, и все тут. Я говорю о Перштине.

[M&M 0]

Полтора года назад все оформлял.

На себя.

Сам и кузнец и жнец.

НИКАКОГО поволения не затребовали ни в социале, ни в ВЗП.

Прага 2.

[dzyncz 0]

"Было время и цены снижали" В.Высоцкий.

Да было такое маленькое окошко ,когда перестали требовать. Проще сначала сходить На перштин, и спросить,а ответ разместить тут.

[Alexandro 0]

"Было время и цены снижали" В.Высоцкий.

Да было такое маленькое окошко ,когда перестали требовать. Проще сначала сходить На перштин, и спросить,а ответ разместить тут.

 

проще завтра позвонить и спросить - потребуют ли они разрешение на трудоустройство для директора-иностранца, да и все...

[Dark 0]

проще завтра позвонить и спросить - потребуют ли они разрешение на трудоустройство для директора-иностранца, да и все...

к сожалению не владею настолько хорошо чешским .

[Meri Poppins 0]

1.Социалка.

2.ОЗП Карточку выдали прямо сразу. Договор заключают максимально на полгода.

Ни там, ни там не спросили ни разу про рабочее разрешение.

 

Рабочее разрешение:

1.Ужад праци по месту регистрации фирмы (не личной прописки).

2.Требуют: копию выписа, копию регистрации в социалке, договор со страховой компанией (обязательно), заполненная жадость на всех работников (бланк у них на месте, простой)

3.Если все в порядке, визируют жадость, делают копию. Далее идешь в центральный ужад на Жижкове.

4.На Жижкове нужна колка на продление 250 крон, на новое 500, копия выписа, копия паса, первичное разрешение, заполненная жадость, фотография (вроде 1)

5.За готовым назначают прийти через 3 недели.

Рабочее разрешение выдается и еднателю тоже.

 

 

 

 

Но все после регистрации в социалке и страховой.

Может что-то упустила, извиняюсь. Пишу из России по памяти. Все точно, с деталями на чешском компе в Праге.

 

Вспоминаю: если первый раз, то медицинская справка.

А если продляешь уже действующее раб. разрешение, то важный момент. Продлить его нужно не более, чем за 90 дней и НЕ МЕНЕЕ, чем за 30 до окончания. Иначе - начинай все поновой.

[Guest Ket_za_rulem]

К моему сожалению, не хочет ВЗП ставить директора без поволени. Просто не ставят, и все тут. Я говорю о Перштине.

+1

Инфа 2-х недельной давности. Прага 1

[Meri Poppins 0]

А что, на ВЗП свет клином сошелся?

[dzyncz 0]

Топикстартер писал про ВЗП.

[Guest Ket_za_rulem]

А что, с ВНЖ можно еще где-то зарегистрироваться?

 

Здесь пишут что надо. О договоре со страховой ничего не сказано. По телефону тоже говорили только от справке от врача.

Заявка на разрешение на трудоустройство

Заявка содержит

 

данные идентификации иностранца (а именно: имя, или имена (отчество), фамилию, или добрачную фамилию, подданство, ид. номер жителя страны или дату и место рождения, если номер не присвоен, место пребывания),

адрес в стране постоянного жительства и почтовый адрес,

номер паспорта и название организации, которая паспорт выдала,

данные индентификации предполагемого работодателя (название, местонахождение, идентификационный №),

вид работы,

место выполнения работы и срок предполагаемого трудоустройства,

прочие данные ,необходимые для осуществления трудоустройства (образец заявки можно распечатать).

Приложения к заявке

 

Фотокопия страницы паспорта где приведены основные данные идентификации иностранца;

свидетельство работодателя,что он устроит на работу иностранца (образец свидетельства можно распечатать);

официально заверенная копия свидетельства о профессии и отрасли, в которой должен работать иностранец на территории ЧР (свидетельство о завершении обучения, об аттестате зрелости, об окончании вуза итп.);

справка врача о состоянии здоровья иностранца, выданная не более одного месяца назад;

прочие документы, связанные с характером трудоустройства или согласно объявленному международному соглашению, которое ратифицировано Парламентом и накладывает обязательства на Чешскую Республику.

Приложения, оформленные на иностранных языках, подлежат предъявлению в подлиннике или их официально заверенных копиях вместе с их официально заверенным переводом на чешский язык.

[Meri Poppins 0]

Думаю, что так писал лишь потому, что ВЗП сильно раскрученнный брэнд.

Сама до недавнего времени считала ВЗП-единственной звездой на небосводе.

До последней минуты переживала, что с ОЗП не продлят. В итоге-все в порядке.

 

О договоре со страховой ничего не сказано. По телефону тоже говорили только от справке от врача.

Договор со страховой потребовали в ужаде по месту регистрации фирмы, Прага-6.

Точно.

Первый раз пришла без него-развернули. Принесла договора о том, что зарегистрированы в ОЗП, все приняли.

[Grim Fandango 0]

Я серьезно, при всем уважении, не понимаю такого общения. Куда не пойдешь в поиск, темы пестрят подобными "важными" комментариями.

Смысл в том, что прямо поправлять уже давно надоело; к тому же любая поправка в том смысле, как гласит реализуемая теория (конец мая 2007 г.), точас же вызывает разгневанную реакцию свежеиспеченных и не очень "практиков" (камень менее всего в огород dzyncz). Посему считайте это "мягким" намеком на то, что у спикера есть шанс задуматься и исправиться.

А серьезные, глубокомысленные - и ответственные - комментарии, ИМХО, логичнее искать все же не на форуме, а в другом месте. У того же dzyncz'a в канцелярии, скажем.

Надеюсь, внятно объяснил?

Еще раз перечитал начальный топик... Так, все же, почему то что я написал к делу не относится?

Потому что в Вашей ситуации у Вас изначально имелся документ, который, по моему глубокому убеждению, в подавляющем большинстве случаев при оформлении первой долгосрочной визы, и в данном конкретном случае, является факультативным. При наличии его вполне естественно, что Вы и Ваш бухгалтер шли именно по описанной схеме, абсолютно корректно. Вопрос лишь в том, что данная схема не является единственно возможной правильной.

[Dark 0]

Думаю, что так писал лишь потому, что ВЗП сильно раскрученнный брэнд.

верно, просто нужна нормальная - внятная страховка плюс по которой можно и продлится в последующем. Просто не вижу смысла приобретать "временные" страховки от чешский фирм, а темболее русских с которыми если приболеешь никуда и не сунешься потом, которые и стоят не намного дешевле чем сплачивать социалку и ВЗП .. об ОЗП читал только на форуме.

Если ОЗП максимум на пол года договор заключает нормально ли продлят ВНЖ-первогодичное.

[Grim Fandango 0]

Если ОЗП максимум на пол года договор заключает нормально ли продлят ВНЖ-первогодичное.

Ни OZP, ни остальные медицинские страховые компании договор де-факто не заключают; а на полгода выдается страховая карта. Продлят без проблем, в данном случае VZP никакой не монополист.