Recommended Posts

Устраиваюсь на работу в чешскую фирму, статус как описано в названии. Бухгалтер встала в позу и начала мне говорить, о том что сначала нужно нагласить на працаке и дальше по тексту со всеми вытекающими последствиями, как-то наглашени свободного места, поиск кандидатов, в конце-концов получени этого разрешения, то есть история длиной в 3-4 месяца.

 

 

Помогите ей объяснить, что этого ничего делать не нужно, и куда ее послать, чтобы она об этом прочитала.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Пусть позвонит в працак по месту сидла, там ей популярно объяснят, что фирма при приеме на работу трвалых иностранцев должна их просто нагласить в УП, не больше и не меньше. :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Cizinci, kteří mají na území ČR trvalý pobyt, mají z hlediska zaměstnávání stejné právní postavení jako občané České republiky, tzn. že při výběru zaměstnání nejsou omezováni s výjimkou některých povolání, kde podle právních předpisů platných na území ČR se vyžaduje státní občanství. Stejně se pohlíží na cizince, kteří požívají dočasné ochrany podle zvláštního zákona.
МПСВ

ЗЫ

там по ссылке полный мануал живет - чего кому куда надо и не надо... И по каким законам копать - тоже...

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku