Galll 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 Такой вот вопрос-размышление. Попалась статья в журнале "Деньги", чтом ол, западное образование даже в сегодняшней России фактически остается невостребованным. И крупные западные компании в последние годы предпочитают приглашать к себе на работу в Россию выпускников российских вузов и отказываются от выпускников престижнейших западных вузов, в виду того, что западное образование неэффективно в современной России. Итог, хорошие должности и высокая оплата достаются российским выпускникам, часто даже не московских вузов. Что получается, мы стремимся дать хорошее образование своему ребенку за границей, тратим большие деньги, а в будущем его образование может оказаться невостребованным, и оказывается что нужно его было учить в России? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Lex 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 Galll, если вы предлагаете обсудить статью, то неплохо бы давать ссылку, или пару цитат хотя бы... Если вы предлагаете обсудить ВАШИ впечатления от нее, то тему некоторые могут опять расценить как провокационную, потому что ваш вопрос уже подразумевает ваш ответ себе, а любое, отличное от него, мнение уведет тему в плоскость противостояния вас и форума Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Galll 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 Нет, никакой провокации. Попытаюсь найти статью и попробую привести ссылку. Это действительно, мое впечатление и спросила, потому что сама в раздумьях. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
ocean 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 Галлл, ну вы что... подавляющее большинство форумчан, давая своим детям образование (а оно так уж получается - западное) и в мыслях не имеет, ценится оно в РФ или нет. Ибо им это не надо, их дети буду жить и работать - здесь. А что у вас там творится - это отдельный разговор. Кстати, при приёме на действительно хорошее место работодатели смотрят на действительную квалификацию конкретного специалиста, его способности и знания, а что у него в дипломе - дело пятое. Исключения составляют в основном западные компании, которые марку блюдут, и в их иерархической структуре человек занимающий определённую должность не может иметь образование "не такого уровня", а вот им то как раз европейские и прочие дипломы, как вы понимаете - крайне симпатичны. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Galll 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 Мне кажется, что часто люди (а будущем и дети) выбирают компанию, в которой работать по принципу - где больше платят. А платят-то больше именно западные компании за работу в России. Я об этом. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
ajdar 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 А что уже кто-то исследования провел? Посчитал, обобщил? Как всегда журналюгенды сбрехнули чего-то. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Galll 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 Я постараюсь все-таки найти статью. Меня она тоже озадачила. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
AgentXXX 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 при приёме на действительно хорошее место работодатели смотрят Первое и самое главное, от насколько хороших знакомых пришел человек. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
ocean 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 Юр , в Мо уже давным давно в нормальную большую компанию так не устроиться. Даже если тебя и порекомендуют, то всё равно - собеседования, конкурс и т.д. Тем более, изначально всё это проходит через рекрутинговые агентства Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Kosta 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 Журнал "Деньги" в последнее время стал таким бредовым... Раньше покупал и читал. Сейчас приходит в офис по подписке, даже открываю его редко. Пример из жизни. Знакомые, получившие МВА в Штатах, неплохо устроились в Москве. Правильно Айдар сказал. Остались там в редакции одни журналюгенды Юр , в Мо уже давным давно в нормальную большую компанию так не устроиться. Точно! В некоторых случаях только по рекомендации и за деньги. Своеобразный откат в отдел кадров. )) Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Galll 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 А у нас в этом году 10 выпускников уфиского нефтяного интститута пригласили на работу в английскую нефтяную компанию для работы по проекту на Сахалине. Контракты на 5 лет. Средняя оплата 7-10 тыс долл. в мес. Это без опыта работы-то! Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Amorales 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 Праильно! А зачем им опыт - обсадные трубы да шланги подтаскивать. Только англичанин за такую работу попросит 20 тысяч в месяц за работу на краю света в аду... А тут - молодые, горячие, не привередливые. И опять же объяснять не надо как какому то таджику, какой стороной трубу подать, учились этому делу люди 5 лет! Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Lex 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 Конкретный случай - конкретная песня... Человека из Англии с профильным образованием да опытом на 5 лет на Сахалин заманить - са-а-авсем иных фунтов стоить будет... Да и в бывшей московской "керосинке" могли столько не найти, имхо... Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Yevgen35 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 Контракты на 5 лет. Средняя оплата 7-10 тыс долл. в мес. Это без опыта работы-то! На всех? или за 5 лет на всех? Мне почему-то кажется, что это брехня в чистом виде. Не платят столько студентам, какими-бы они выдающимися не были, тем более нескольким сразу. Пример: Сейчас ИТ-рынок России и в частности Москвы "колбасит" от недостатка кадров в ИТ. Смотрим что предлагают по зарплатам Сайт SQL.RU Вы Galll напомнили мне одного моего знакомого, который учась в институте, на полном серьезе собирался после его окончания сразу стать главным инженером шахты. Наивный. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Strannik 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno September 1, 2006 Сейчас ИТ-рынок России и в частности Москвы "колбасит" от недостатка кадров в ИТ. Ну, так кнопички в Мо нажимать - это же не трубы на северах в мороз подтаскивать. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky