живностенский лист

[007spygirl 0]

просто есть такие фирмы,которые занимаются бумажками,визами,справками итп, это Вы,конечно,знаете...

то есть,отдавая им денюжку за поволени к праце,фактически нельзя будет работать?...мде...

 

как я поняла из Ваших с Viktor'ом объяснений, легче всего сделать себе живностяк, проблем со правками о несудимости у меня нет. главное-найти тип живности, для которого не потребуется диплом

 

+работодателей занимает, в какой сфере у меня лицензия? (конечно,я не имею в виду какую-то серьёзную работу)

[Grim Fandango 0]

Должно интересовать.

 

Согласитесь, странно будет видеть у рабочего на стройке, скажем, ŽL на činnost podnikatelských, finančních, organizačních a ekonomických poradců ...

[Viktor 0]

легче всего сделать себе живностяк, проблем со правками о несудимости у меня нет. главное-найти тип живности, для которого не потребуется диплом

В Вашем случае, мне кажется, это не проблема.

 

+работодателей занимает, в какой сфере у меня лицензия? (конечно,я не имею в виду какую-то серьёзную работу)

Все с точностью до наоборот: это Вы должны выяснить у работодателя, какая лицензия у Вас должна быть.

[007spygirl 0]

то есть,при каждой смене работы придётся делать новый лист?

[Viktor 0]

Безусловно да, если Вы в одном месте "работаете" помощником директора, а в другом месте (прошу без обид) - уборщицей.

[007spygirl 0]

спасибо сто крат

вопросов больше не имею(с)

как заимею,воспользуюсь Вашей бескорыстностью и ещщщо спрошу совета

 

зы: ничего плохого в профессии уборщицы не вижу:они делают нашу жысть чище

[Guest Ket_za_rulem]

Проблемы трудоустройства студентов меня уже/еще не касаются, но по живностенскому листу еще возникли некоторые вопросы. Дабы не плодить тем, спрошу здесь.

 

Если я фактически живу в месте А (горде/деревне), а регистрация в месте В, то где, т.е. в А или В, или там и там, могу получить этот самый лист?

 

Предприниматели-иностранцы обязаны вести подвойне учетництви, то есть обычную бухгалтерию (аналитический и синтетический учет).

Уточните, пожалуйста: если у меня в документах не написано, что я НЕ гражданка Чехии, то обязана вести подвойне учетництви и даже ПМЖ мне не поможет?

[Grim Fandango 0]

1. Ни в А и ни в В, но в С.

То есть в месте, где у Вас будет находиться místo podnikání, которое может, но не должно совпадать с Вашим фактическим или формальным местом жительства.

 

2. Двойной учет обязаны вести все субъекты, записанные в торговый реестр. При этом иностранцы-частные предприниматели обязаны быть записаны в торговый реестр вне зависимости от их статуса на территории ЧР (cм. §21 odst. 4 и § 34 odst. 1 písm b ) ObchZ).

 

§ 34(1) Do obchodního rejstříku se zapisují:

... b ) zahraniční osoby podle § 21 odst. 4

 

§ 21

(4) Oprávnění zahraniční osoby podnikat na území České republiky vzniká ke dni zápisu této osoby, popřípadě organizační složky jejího podniku, v rozsahu předmětu podnikání zapsaném do obchodního rejstříku. Návrh na zápis podává zahraniční osoba.

[Guest Ket_za_rulem]

Впервые столкнулась с такой ситуацией:

В одной из фирм, предлагавщих мне работу, потенциальный шеф имел принципиальную позицию "Только с живностенским листом!" и на эту тему исполнил серинаду "Какая прелесть живностяк и как его легко получить"

В другой фирме назвали сумму, которую они готовы затратить на требуемую должность/ставку, а буду я работать по живностенскому листу или как нормальный заместнанец - им все равно.

 

Размышляю, стоит ли овчинка выделки?

[Grim Fandango 0]

"Какая прелесть живностяк и как его легко получить"

Для "работодателя" - в данном случае в кавычках - конечно, т.к. это означает минимум затрат для него (законность такого подхода здесь не рассматриваем).

 

Но для Вас - считайте сами, так как в этом случае, во-первых, все затраты и заботы перекладываются на Вас; во-вторых, никакой защищенности трудовым законодательством.

 

Резюме: я считаю, что едва ли. Но это сугубо ИМХО.

[Guest Ket_za_rulem]

А в финансовом плане?

Например, работодатель готов нести затраты в размере 20000. У сотрудника льгот и дополнительных выплат нет

1 вариант, "нормальный": оклад у сотрудника будет 14815, на руки он получит 11799

2 вариант, живностенский лист: дапустим, работодатель заплатил ему эти 20000 и никаких затрат у него небыло. Сколько он должен заплатить и сколько останется у него?(может емть табличка, подобная этой?)