Ivolga

Квартира в собственности фирмы, так что придётся показывать аренду близкой к рыночной.

Вот это-то мне и не нравится. С медицинской страховкой проще - ежемесячно отводы ВЗП, только ребёнку комплексная. Может быть, всё-таки проще предоставить сведения о доходах отца одновременно с подачей документов на продление матери и ребёнка? Ну, почему не меем право это сделать, если доходы реальные и с них платятся налоги. Ведь 20 000 чистого дохода это víc, než moc.

Посчитала, исходя из таблиц, приведённых в этой же теме выше. Подаёт документы на продление, к примеру, мама с ребёнком до 15 лет. Поскольку в семье есть ещё и папа, который продляется в другое время, то затраты на жилье согласно таблице на трёх человек - 12 557. При этом желательно, чтобы все службы /электричество, газ/ уже были бы включены в эту сумму при подписи договора аренды. Дальше, прибавляется částka životního minima на взрослого - 2 880, на ребёнка 1960. Итого, в месяц нужно показать 17 397 чистого дохода. Если бы затраты на аренду жилья делились пополам между мужем и женой, когда продляется только она с ребёнком, то было бы намного проще. Если кто-то уже сталкивался с подобной ситуацией, поделитесь, пожалуйста, опытом. Может быть, всё намного проще?

Но тогда на одного взрослого /с учётом хотя бы одного ребёнка/ выходит порядка 17 000 чистого дохода. И это по минимуму. Что-то с этим не так...

Для меня остаётся неясным пока такой момент. Если в семье муж и жена продлеваются в разное время, должен ли один член семьи подтверждать при подаче документов и доходы другого члена семьи? Поскольку затраты на жильё это сумма на всю семью и логично было бы, чтобы доходы одного члена семьи покрывали половину этих затрат, поскольку и второй супруг тоже ведь получает зарплату или вознаграждение. Как к этому будут относиться при приеме документов?

Попыталась просчитать, исходя из вновь поступившей информации, какой бы пришлось показывать чистый доход и сколько платить налогов семье из двух взрослых и одного ребёнка в возрастной группе 6 - 15 лет. Если какой-то фактор я при этом не учитываю, поправьте меня, пожалуйста. životní minimum на два года выходит 372 000./по калькулятору в ссылке 7 440X50=372 000/ čistá mzda на двоих взрослых выходит 15 500. На каждого 7 750 или не будем мелочиться и ориентируемся на чистых 8 000. Если начисляем себе "грязными" 9 000, то отчислять придётся социалке за одного 2 835 здравотка 1215 Итого, на одного 4050. За двоих в месяц 8 100. Подоходный налог платить не придётся, потому что его перекроет sleva na poplatnika. На руки чистыми выходит - 8010. Меня беспокоит - включает ли в себя životní minimum náklady na bydlení и в каком размере?

Была на бухгалтерском семинаре по изменениям с нового года и годовому отчёту за 2010. Ни о чём таком там не информировали. Не верю в реальность такой инновации.

По-прежнему, утверждаю, что еднател имеет полное право давать средства, потраченные на командировки по делам фирмы, на даневые затраты этой фирмы. Главное, чтобы это право было записано в его мандатни смлоуве или договоре с ним. Необходимо также составить отчёт по командировке или представить результат такого еднани - подписанный договор, фактуры и т.д. Чтобы у проверяющей стороны не возникло сомнения в реальности такой командировки. Моё утверждение подтверждено моей практикой, а также семинарами и различными курсами здесь, в Праге. Если вопрос стоит так, как его изначально поставил ТС - получить фактуру, оплатить товар, то для этого ему не нужно получать разрешение на работу. Это вполне в компетенции обязанностей еднатела. Он же не за прилавком стоит и товаром торгует. А подписывает и платит.

Можно же перерасчёт делать за любой отрезок времени. Это несложно. Главное, зафиксировать показатели всех счётчиков на момент начала аренды. А потом, учитывая данные последней фактуры или выучтовани от справца дома, пересчитать на необходимый период. Цены, конечно, в фактурах на потребляемые электроэнергию или воду, будут старые. Но погрешность в пользу арендатора невелика.

kadet, не бойтесь заключать договора и оплачивать. Никаких санкций Вам не грозит. А если внесёте в свой договор еднателя пункт об оплате командировок на благо фирмы, то смело можете и это списывать на затраты.

На самом деле, если где-то звонит колокол, то он звонит и по тебе. Странно как-то, что в разных казалось бы странах на первое место выходит вопрос переселенцев. Будь то Франция, Швецария, Швеция или Россия. И здесь, в Чехии, заметно чаще стали в СМИ рассказывать о том, как нас здесь много, о каком-то росте преступности среди иностранцев. Может быть, действительно отвлекается внимание граждан с других проблем. Переводятся стрелки...

Они реально и действуют, но в рамках других фирм, по которым продляются. Кто-то, вообще, остался в России. А потом десять лет назад совсем другие ветры дули.

Дом небольшой - 15 квартир. Всё в руках выбора. Один из членов выбора и ведёт бухгалтерию. Примитивно так, чуть ли не на коленке. Нет даже возможности прийти куда-то и посмотреть фактуры. Не пойдёшь же к нему домой. У меня большие подозрения на жульничество с их стороны и имея доступ к документам, я бы смогла сама найти эти цифры. Но ситуация нелепая. Они ни за что не отчитываются. никаких распечаток затрат и инвестиций. На собрании беглое, устное перечисление цифр и всё!

Вот уже 10 лет по одной из фирм делаю нулевой баланс. Никаких запросов и вопросов к ней до сих пор не возникало. Правда, учредители по ней не продляются. Их так много, что они никак не могут собраться и решить, что с ней делать. Для них дешевле сдавать нулевые отчёты. Это пример из практики, а что там в теории - не знаю.

У нас тоже выбор принимает вознаграждение мимо кассы от каждого индивидуально. Но делает это всегда вперёд на год, собирая ещё в январе. Бухгалтерию ведёт один из членов выбора сам. Поэтому никаких концов никогда не найдёшь. Информации даётся минимум. Соседей-пенсионеров не расшевелишь на какие-то изменения. На собраниях раньше только я и возмущалась. Несколько раз указывала им на элементарные математические просчёты. С математикой у них очень слабо, даже не представляю, как они отчёты годовые в кучу собирают. Мне кажется, что в этой ситуации нужен не бухгалтер, а юрист. Буду благодарна, если кто посоветует толкового чешского юриста.

Gleb, премного благодарна за разъяснение.

Читаешь с какими сложностями сталкиваются нынче люди и неспокойно на душе становится - на следующий год детям продлять ПМЖ /дали, как положено, на 5 лет/. Предполагала, что произойдёт это автоматически, не нужно будет собирать доки и ничего доказывать. Теперь в сомнениях - не готовиться ли к этому заранее? Подскажите, пожалуйста, если кто-то уже с этим сталкивался.