Мдя уж..... Чем больше читаю-тем больше запутываюсь.
Итак, кто-то может сказать однозначно-нужно ли менять учел побыту при трудоустройстве к работодателю.
В моём случае дело обстоит так: имею поволэни к побыту L/NE/VC/01/36 (еднатель и сполэчник в своей фирме).
сейчас предстоит трудоустройство в другую фирму (работодатель уже подал заявление в уржад праце на разрешение нанимать иностранцев).
ВОПРОС-обязан ли я поменять учел побыта?
Есть-ли какие-то минусы при этом? (например то, что в этом случае виза будет дана только на 1 год, а не на 2 как при участии в юр.лице )
и ещё вопрос-при смене учела побыта у меня прерывается срок на получение ПМЖы по прошествию 5 лет, или всё остаётся в силе, и независимо от учела срок продолжается?
и последнее:
судя по следующему тексту :
Platnost povolenн k zaměstnбnн zanikб v přнpadě, že:
uplyne doba, na kterou bylo vydбno,
skončн zaměstnбnн před uplynutнm doby, na kterou bylo vydбno,
uplyne doba, na kterou bylo vydбno povolenн k pobytu, nebo
zanikne oprбvněnн k pobytu z jinэch důvodů.
у меня поволени к побыту кончается 13.05.08, значит и разрешение на работу у меня закончится этим сроком?
что делать? пойти продиться по старому учелу (участие в юр.лице) перед тем как идти на уржад праце за разрешением на работу или как?
P.S.
надеюсь что достаточно понятно написал.
Если кто-то имел схожую ситуацию-пожалуйста расскажите как быть.
Спасибо!!!