Да не налоги это, пойми! Налог - это только 15% от грязной зарплаты + 15% от отчислений работодателя. Работодатель за тебя обязан заплатить государству на социалку и здравотку, и вдобавок ты всё это платишь сам за себя, это два абсолютно разных отчисления. Работодатель обязан перечислить 9% от фонда заработной платы в VZP и 25% социалке. Ты можешь быть освобождён от этих отчислений (инвалид там, или ещё какие неприятности, влияющие на эти отчисления). Но работодатель за тебя всё равно свою часть переведёт, а ты с неё заплатишь налог. Никто ничего не забывает, не переживай.
То, что такого нет в России, ничего не меняет на том, что при озвучивании предполагаемой зарплаты не мешало бы сразу озвучить примерную чистую, после всех отчислений. Или примерно написать, что зарплата такая-то и отчисления в размере примерно столько-то процентов от зарплаты.
И не путай среднюю зарплату по стране с минимальной, две большие разницы.