AgentXXX, ты не заботишься о моей фигуре!!!
Вставлю и я свои 50 галержей, т.к. 12 лет в Москве посвятил стройке и начинал с рабочего на стройке (правда работал всего-то шесть месяцев), а закончил... эмиграцией в Чехию!
Просто мои мысли, которые вряд ли меняются в разных странах.
Проблема с кадрами стоит остро везде и особенно на стройке. Что греха таить, на стройку не идут работать люди с высшим образованием, но бывает так, что приходит человек подработать и его нужно вовремя прочуствовать и поднять до уровня прораба, а может быть и выше.
Но в любом случае- человек должен придти. Зо годы существования моего бизнеса в России я никогда не искал конкретно именно прораба, потому что прораба я искал внутри коллектива. Присматривался к людям, давал определённые задания и смотрел, как человек относится к порученному. И только после этого рабочий становился прорабом, переводился на другой объект, чтобы свои не воспринимали его как своего и начинал работать.
Думаю, что здесь примерно так же и вряд ли владелец своего строительного бизнеса будет себе искать сразу прораба. Возможно я ошибаюсь, но мне также кажется, что человеку приехавшему недавно в Чехию и собрав наспех из малознакомых специалистов бригаду, тоже будет сложно полуитьб субподряд.
Я тоже задумываюсь о трудоустройство в строительной отрасли, но для себя сделал один простой вывод, что начинать нужно с простого- изучения чешского языка и технологии, которая к счастью практически такая же как и в Москве.( хоть в этом плюс от глобализации )
ИМХО таково: если есть голова на плечах и чувство ответственности перед работодателем, то такой человек всегда себе на кусок хлеба себе заработает, да ещё и с маслом!
Удачи!!!