Manan

Может и из-за удаленности.

Параграф 56, ст.1, ч. a) говорит о том, что не удалось проверить данные. Может им не удалось проверить эту общагу, на которую был контракт. Я смотрел в интернете - там общага для работяг. Вобщем дыра еще та.

А что так далеко-то?

А потому что они воспользовались услугами кадрового агентства, в котором работают вот такие "профессиональные" работники .

И самое печальное, что продолжают этими услугами пользоваться

Почему не хочет? Ему это те же самые расходы.

Мне наоборот говорили, чтоб быстрее приехал

А почему отказали первый раз?

Конкретного ответа о причине отказа добиться от консульства не удалось, но я подозреваю, что все дело в контракте на жилье. Контракт был unlimited (doba neurčitá) и местоположение жилья было в 340 км от самой работы.

Потом, уже в консульстве, я узнал, что контракт на жилье должен быть обязательно с датами - "от" и "до".

Да, и на сайте это тоже написано. Вобщем тут и моя вина есть конечно, надо было внимательнее читать инфу на сайте и содержимое контракта.

Manan, а что вам мешает по короткой визе въехать и потом донести бумажку самому?

Да, работодатель не хочет работать по такой схеме (сначала приехать по короткой, дожидаясь при этом долгосрочной визы).

Хм, в полицию - это имеется ввиду в Чехии. Значит это должен работодатель донести за меня, т.к. я территориально за ее пределами.

Т.е. визу вы получили?

Добрый день.

Сложилась такая ситуация. В феврале получил отказ в рабочей визе (параграф 56, ст.1, ч. a)). Пока работодатель переваривал эту информацию, истекли 150 дней со дня выдачи Work Permit.

Ну, что делать - надо новый Work Permit. Чтобы ускорить процесс работодатель написал мне, что он узнавал в консульстве, что можно подавать документы со старым, еще действующим Work Permit и подтверждением того, что новый Work Permit уже делается. После чего подал новые документы в Urad Prace и прислал мне копию ZADOST CIZINCE со штампом, что документы приняли в Urade Praci.

За это время я написал письмо в консульство в Киеве с вопросом, можно ли подавать такие документы.

Как ни странно, из консульства пришел ответ, что да, можно подавать. Вот дословный текст ответа:

Шановний пане!

 

У відповідь на Ваш запит від 06.05.2008р. повідомляємо, що Вам до заяви на отримання довгострокової візи з метою працевлаштування потрібно замість старого дозволу на працевлаштування в ЧР додати підтвердження того, що Ви вже подали нову заяву на отримання нового дозволу на працевлаштування (або на продовження терміну дії старого дозволу), з обов’язковим вказанням номеру такої заяви.

 

 

З повагою

Завідувач Консульським відділом Ондрей Моравек

Вот перевод на русском:

Уважаемый господин!

 

В ответ на Ваш запрос от 06.05.2008г. сообщаем, что Вам к заявлению на получение долгосрочной визы с целью трудоустройства нужно вместо старого разрешения на трудоустройство в ЧР добавить подтверждение того, что Вы уже подали новое заявление на получение нового разрешения на трудоустройство (или на продолжение срока действия старого разрешения), с обязательным указание номера такого заявления.

 

 

С уважением

Заведующий Консульским отделом Ондрей Моравек

Вот теперь не знаю, стоит ли подавать такой пакет документов, или ждать пока таки это разрешение на работу сделают, и уже подать нормальный пакет. И хочется и колется, как говорится.

К чему я это все пишу: хотелось бы узнать, сталкивался ли кто-нибудь с такой ситуаций, подавал ли такой пакет документов, и стоит ли торопиться в этом вопросе?

Заранее благодарю за ответы.