Обсуждение сместилось в плоскость - Я научу вас управлять компанией.
Кадры - вечный вопрос. И они решают все.
Если работник не выполняет свои обязанности, то логи дают основание на быстрое безапеляционное увольнение. А если такую хрень (посещение порно сайтов, слив инфы конкурентам) пресекать в корне - то завал работы можно будет установить еще до того как это станет заметно окружающим. Короче, не нужно спускать все на тормозах, есть трудовая дисциплина. Нарушители должны быть наказаны. Без взгляда на ранги, сословия и личные отношения.
На счет просмотра логов - это точно! Такого насмотришься. А ведь глядя в его/её широко открытые, честные, немного влажные глаза даже мысли не будет, что этот ангел на такое способен. А вот тихое пропесочивание некоторых редко имеет долговременное действие. Это к тому, что ни под каким соусом, не стоит брать на работу знакомых и родственников