продление визы, срок пребывания... нужен совет!

[Salex 0]

В продолжение темы вопрос к общественности:

Может ли работодатель официально заключать контракт с иностранцем у которого

1) есть разрешение на работу

2) есть ВНЖ, которое заканчивается через месяц

3) есть поданое прошение о продлении ВНЖ (забирать через 2 месяца)

 

То есть между окончанием предыдущей и началом последующей визы может быть разрыв до месяца.

[nmk 0]

Работодатель то может, вот только иноработнику от этого не легче.

Тип имеющейся визы, надо понимать, - рабочая (кодоФФ не знаю, сорри)?

Тогда в поиск - искать тему от AgentXXX, там если не ВСЕ, то пракитически все по этому поводу.

[Salex 0]

Работодатель то может, вот только иноработнику от этого не легче

В смысле?

 

Тип имеющейся визы, надо понимать, - рабочая

Нет, но это и не важно. По закону нужно povoleni k pobytu + pracovni povoleni.

 

Прошу прощения, если тема ушла в offtopic

[Guest Besuche.R]

Еще как важно.

Здесь как-то горячо и долго обсуждали, что поволени к побыту для работы по найму годится не всякое.

[Jin 0]

QUOTE (Salex @ Aug 5 2005, 12:57) Может ли работодатель официально заключать контракт с иностранцем

может

документы на продление ЦП приняла, все остальное ее проблемы

[Salex 0]

Ура! Работодатель сам связался с полицией, где сказали, что заключать контракт можно и работать в период "разрыва", если подано прошение, тоже