lenok 32 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 10, 2009 Была в социалке, по поводу закона: пришлось отгласиться т.к. по "7" нужно иметь не менее 5900 крон, и соотв. с этой суммы платить, или по "0" не менее 2000крон. Мне предложили отгласиться т.е. не будут идти пенсионные и выплаты в случае болезни, но мне это в общем и не нужно. В здравотке (ВЗП) ничего не поменялось им всё равно какие у тебя доходы лишь бы платил им мин. 1080крон. в мес. Да еще в социалке сказали, что можно себе платить какой-то мининум напр. 500крон, их это уже не волнует, им ты ничего не должен, если увеличешь выплаты до небх. суммы, то опять нужно пригласиться. Все это мне подтвердила и моя бухгалтерша. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
accounter 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 10, 2009 Вы неправильно поняли про 500 крон. В этом случае вас отгласят как от социалки, так и он здравотки. И соответственно здравотнего пойиштени у вас не будет, со всеми вытекающими. Поэтому вариант один- в данном случае начислять где-то 2100. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
MaxS 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 10, 2009 Социалка отгласит от здравотки или кто? Какое вообще дело страховой до социалки? Так без красивой теории страшилок, на чистой практике. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
lenok 32 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 10, 2009 Мед. страховка в ВЗП не связана с немоцненским в социалке. По страховке лечат и расходы оплачивает Мед. страх. компания в моём случае ВЗП, а в социалке оплачивают больничный во время болезни в соотв. с их тарифами, напр. первые три дня болезни не оплачивают и т.д. Я об этом узнавала и в социал. и в ВЗП. По крайней мере я так это поняла. Думаю социалка не может отгласить из ВЗП, на данный момент я ВЗП сдала полис для продления, через месяц будет готов, если что я отпишусь. Хотя как я вспомнила при регистрации в ВЗП больше года назад у меня спрашивали рег. в социалке. Может быть в связи с новыми законами это им сейчас не так важно? Я же им оплачиваю регулярно. Даже вернула себе затраты на прививку от энцефалита. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
accounter 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 10, 2009 А каким образом раньше при з/пл до 400 крон нельзя было стать на здравотку? Точно такой механизм будет и сейчас ИМХО. Насчет страшилок, поживем увидим, до февраля осталось немного. И все это взаимосвязано. Я не вижу никакого смысла платить ниже 2000 т.к. и по соц и здрав. будешь отглашен, спорить не собираюсь, это ваше дело. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
accounter 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 10, 2009 И вообще , рекомендую изучить закон о соц. страховании,в последней версии, там все понятно написано. Так что кто ищет тот всегда найдет. И еще, было достаточно много случаев, когда некоторые платили здравотку, но не стояли на социалке, при проверке здравоткой выяснялось все это, и чел платил все, плюс пеналы, что составляло немалые суммы. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
flower 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 10, 2009 Zdes neplochaja statja na etu temu. http://www.jandecka.cz/novinky-v-nemocensk...-r-o-a-k-s.html Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
E-lena 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 19, 2009 Хочу еще раз уточнить правильно ли я все поняла. Итак если ты společník, jednatel и работаешь у себя же в s.r.o. с pracovní povoleni И если с 01 01 2009 если ты устанавливаешь себе зар плату: А) 2100Кс то отчисляешь только (но больничные и декретные тебе не платятся и нет пенсионного страхования) Zdravotní pojištění Фирма 9% 189kc работник Разницу до 1080= 891kc Б) 6000Кс то отчисляешь (с пенсионным страхованием, больничными и декретными) фирма Hrubá mzda měsíční: 6000kc Duchodove pojištění 21.5% 1290kc Státní politika zamest 1.2% 72kc Nemocenské pojištění 2.3% 138kc Zdravotní pojištění 9% 540kc Základ daně % 8040kc работник Duchodove pojištění 6.5% 390kc Zdravotní pojištění 9% 540kc разницу до 1080 540kc С) 8000Кс (здесь добавляется подоходный налог, на который можно получить скидку 2070 т.е. он будет =0) фирма Hrubá mzda měsíční: 8000kc Duchodove pojištění 21.5% 1720kc Státní politika zaměst 1.2% 96kc Nemocenské pojištění 2.3% 184kc Zdravotní pojištění 9% 720kc Základ daně % 10720kc работник Duchodove pojištění 6.5% 520kc Zdravotní pojištění 4.5% 360kc Základ daně % 10720 Daň z příjmů 15% 1608kc Все правильно? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
kaa 49 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 19, 2009 А) 2100Кс то отчисляешь только (но больничные и декретные тебе не платятся и нет пенсионного страхования) Zdravotní pojištění Фирма 9% 189kc работник Разницу до 1080= 891kc Все правильно? Mzdovy kalkulator считает, что на социалку в этом случае нужно отдать 137+525 со сторон работника и работодателя соответственно. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
E-lena 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 22, 2009 Может быть я что то пропустила. но на сайте Česká správa sociálního zabezpečení написано разъяснение Novela zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti snížila od 1. 1. 2009 platby sociálního pojištění. Zaměstnavatelé odvedou za své zaměstnance na důchodové pojištění 21,5 %, na státní politiku zaměstnanosti 1,2 % a na nemocenské pojištění 2,3 % z měsíčního vyměřovacího základu, ze kterého se vypočítávají platby na sociální zabezpečení. Celkem tedy 25 %. Zaměstnanci budou odvádět 6,5 % na důchodové pojištění, na státní politiku zaměstnanosti a na nemocenského pojištění nebudou odvádět žádnou částku. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
kaa 49 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 23, 2009 Верно. Ну а зачем же Вы в варианте А) написали только zdravotni pojisteni? Duchodove вполне тоже там присутствует. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Olika_73 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 23, 2009 Но пока никто не заставляет ставить учредителю зарплату в 8000 ? Это по-прежнему "на совести" фирмы? А по поводу социальных отчислений у ЧП-шников нашла вот это: http://www.aspi.cz/ucetnisvet/odborna-sekc...amp;clanek=4735 Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
accounter 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 23, 2009 Пока да. Но меньше 2000 крон уже нельзя. И это будет теперь пересматриваться вместе с бюджетом прожиточного минимума. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
E-lena 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 23, 2009 Верно. Ну а зачем же Вы в варианте А) написали только zdravotni pojisteni? Duchodove вполне тоже там присутствует. Я так посчитала потому, что " v roce 2009 cini mesicne vymerovaci zaklad osob dobrovolne ucastnych duchodoveho pojisteni nejneme castku 5889 Кс" Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Dbys 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 23, 2009 Звонил в ВЗП. При доходе работника до 2000 крон в месяц здравотка фирмой не платится. Таких работников надо отгласить. Лица с длоугодобым побытом в этом случае не платят законную здравотку вообще, лицам с трвалым побытом надо пригласиться как лицо с доходами, не подлегающими налогообложению и платить те же 1080 крон, но уже "от себя". От социалки с доходами до 2000 крон в месяц надо отгласиться. С доходами 2100-5900 крон в месяц - сложнее. Изложу, как я понял: Здравотка платится, как и раньше (9% - фирма, остальное, до 1080 крон - работник). Социалка тоже вроде как платится (25% - фирма, 6,5% - работник), но при этом у такого работника нет права на получение немоценского и ему не засчитывается период оплаты для будущего получения пенсии. То есть денежку платишь, а взамен - ничего. При доходах 6000 - 7900 в месяц (опять же, как я понял): Здравотка платится, как и раньше (9% - фирма, остальное, до 1080 крон - работник). Социалка тоже платится (25% - фирма, 6,5% - работник), работнику засчитывается период оплаты в счет будущей пенсии, но права на получение немоценского у него нет. При доходах выше 8000 крон в месяц: Все платится и на все имеешь право Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky