Recommended Posts

А ради интереса, ведь наверняка возможны случаи если польская фирма "командирует" сотрудника для работы в ЧР. Как с буквы закона это может быть реализовано?

 

И еще интересный вопрос.

Есть фирмы, занимающиеся "сдачей персонала в аренду". Например ManPower. В Венгрии, к примеру, через них очень много израильтян привезли и сделали им право работы в той самой венгрии.

А вот трансграничная сдача персонала в аренду практикуется и легальна ли в принципе?

 

Убедительная просьба, кто не в теме не создавайте серый шум путая окружающих.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Интересно, кто-то уже подавал документы таким образом?

Я подавал. В чешское посольство в Братиславе. В 2000-м году. Тогда как раз чехи визы ввели. С тех пор прошло 15 лет. Ничего не изменилось. А тебе сколько лет?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Граждане Украины с польскими рабочими визами работают в Чехии где тока можно. НО, нелегально.

Про легально уже вверху написали. Получайте чешскую рабочую визу и работайте.

А можна получить чешскую рабочую визу, если польская ещё не закончилась?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Есть фирмы, занимающиеся "сдачей персонала в аренду". Например ManPower. В Венгрии, к примеру, через них очень много израильтян привезли и сделали им право работы в той самой венгрии.

А вот трансграничная сдача персонала в аренду практикуется и легальна ли в принципе?

В сполковой републице такие фирмы называют "ляйка". Человек заключает с ней договор, а она сдает его в аренду. При этом забирая 30% его зарплаты. Социальное обеспечение минимальное в этом случае. Какие это израильтяне поехали работать в Венгрию?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

...получить "Zaměstnaneckou kartu" - в случае благосклонности пана Haišmana наверняка можно. Регулярным путем вероятность отказа близится к 100 %.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
А можна получить чешскую рабочую визу, если польская ещё не закончилась?

тебе выше сказали, что нельзя.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
тебе выше сказали, что нельзя.

А чтобы подать документы на чешскую визу, надо чтобы польская закончилась? Например осталось 2 месяца... Там же на разсмотрение больше времени уходит...

 

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

В ЧР республике сдачу сотрудников в аренду осуществляют "pracovní agentury" -přidělení zaměstnance.

 

Что бы подать на "чешскую визу" надо иметь счастье в системе подачи visapoint и аки счастье при рассмотрении вашего пакета документов.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Правильно сказал Вольдемар, если не в теме не надо путать людей. Можно официально послать сотрудника на работу с польской фирмы на чешскую и при этом официально его зарегистрировать в чешском МВД и других необходимых органах. Если человек имеет в Польше разрешенное официальное проживание на основе рабочей или другой визы и официально там зарегистрирован с указанием прописки, то он может в Польше подавать документы в чешское консульство на любую визу и при этом система Визапоинт не нужна. Согласовать дату подачи документов в чешское консульство в Польше можно по телефону.

 

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

В Польше рабочие визы 6 мес. (гражданам Украины) выдаются в упрощенном режиме и не являются долгосрочным видом на жительство. Информация и разъяснения по типам виз указанны на страницах Польских консульств.

Консульство Польши во Львове http://www.lwow.msz.gov.pl/uk/informacje_k...wizy/wiza_d_ua/

 

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Правильно сказал Вольдемар, если не в теме не надо путать людей. Можно официально послать сотрудника на работу с польской фирмы на чешскую и при этом официально его зарегистрировать в чешском МВД и других необходимых органах. Если человек имеет в Польше разрешенное официальное проживание на основе рабочей или другой визы и официально там зарегистрирован с указанием прописки, то он может в Польше подавать документы в чешское консульство на любую визу и при этом система Визапоинт не нужна. Согласовать дату подачи документов в чешское консульство в Польше можно по телефону.

Даже если срок рабочей польской не закончился?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

А что собой представляет трудовая карта?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Я на предыдущей странице ссылку давала, изучите прямо из первоисточника :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Я на предыдущей странице ссылку давала, изучите прямо из первоисточника :)

Спасибо) Что-то я совсем уже... :unsure:

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

а кем вы, если не секрет, работали у поляков, и кем собираетесь работать у чехов?

 

С моей скромной точки зрения нет разницы.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku