Recommended Posts

Поясните, плиз, по поводу социалки. На учет вставать надо/не надо или обязательно? Как высчитывают сколько платить и за что? Нам самим это как-то выгодно или это просто как в бездонную бочку?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Если деньги получаешь, то становиться на учет и платить надо. Если нет - нет.
И причем без вариантов.
А платить
26% от зп работодатель
8% от зп работник

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

То есть самих себя в свою фирму не выгодно на работу устраивать?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

если живешь без мед. страховки и она тебе не нужна или имеешь левую, то невыгодно.
Если хочешь иметь нормальную мед. страховку, то почти тоже самое.
Или ты имеешь договорное страхование VZP и платишь за него что-то в районе 1000, или ты имеешь обязательное через свои доходы от чешской фирмы и платишь чуть больше 1000 (мин соц. и мед. страх.).

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Bet, мы ужо это обсуждали.
Вам НУЖНО платить себе себе зарплату. Во избежание. (Для сполечников она называется "вознаграждение".) И платить социалку+здравотку.
Однозначно и бесповоротно.
Зарплата не должна быть сильно больше минимума, разумный размер - 8-9 тыс/чел.
Тогда все поплатки с двух человек уложатся в 10 тыс и ещё останется на пиво.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

А у меня в тему вопросик- я заместнанец, за меня работодатель платит все что надо. Но еще я себе заложил живность (ну есть немало заказчиков лично моих, которые готовы платить за мои службы но хотят фактуру). Я-то понимаю, что я теперь сам буду подавать декларацию (тип "А"), но придется ли мне доплачивать соц. и здрав.? У меня полнокровная VZP (зеленая). И надо мне еще где-то на учет становиться? Я ж там вроде есть, но с другим статусом?

 

З.Ы. вопросы второй визы и т.п. обсуждать не надо.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

У тебя же вроде побыт?
Тогда для тебя полнокровная VZP должна быть розовой.
А соц. и здрав. - это процент с доходов.
Всех доходов.
В вот с подоходным налогом уже интереснее...
Если на живности будет убыток, а в заместнани наобоорт, то вернут ли переплаток?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Дим, мне просто показалось, что устраивание самого себя на работу надо исключительно для того, чтоб страховка была не VZP, а другая, за которую можно платить не сразу, а в месяц. Или есть еще что-то, что я пропустила?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Dim правильно говорит "Во избежание".
Фирма с доходами без производителей этих самых доходов - это несерьезно.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
другая, за которую можно платить не сразу, а в месяц

VZP плотицца раз в месяц, а как ещё?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Jin @ Feb 3 2004, 20:19) Dim правильно говорит "Во избежание".
Фирма с доходами без производителей этих самых доходов - это несерьезно.
Ага, то есть это единственное "место нахождения любопытной собаки"?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Dim @ Feb 3 2004, 20:21) VZP плотицца раз в месяц, а как ещё?
Когда я заключала договор с VZP на страхование ребенка, мне там сказали, что за ребенка надо платить сумму за полгода или год, а за взрослого сразу за год.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Бэт, ты путаешь смлувнюю страховку и страховку посредством фирмы! Это две большие разницы. Первая плотицца в год/полгода, вторая (правильная, но только для сполечников) - помесячно.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Ясно, тогда еще один вопрос созрел...
Какие здесь есть пенсионные фонды и выплачивают ли пенсию иностранцам?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (GDV @ Feb 3 2004, 19:29) Бэт, ты путаешь смлувнюю страховку и страховку посредством фирмы! Это две большие разницы. Первая плотицца в год/полгода, вторая (правильная, но только для сполечников) - помесячно.
А что ж директору то?
От заразной болезни под забором помирать? ;)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku