sega

Чехия: зарплата, налоги, статистика

Recommended Posts

1 час назад, Ratatosk сказал:

нормальные люди говорят: грязными 87 762 и это надо брать за 100%

А разница №3-№2 куда пошла? была выплачена в виде "налогов". Работодателем за Работника.

т.е. эту сумму все равно по сути платит Работник (он же работает), тоько миссию оплаты этой части возложили на Работодателя.

№3 - это то, во сколько Работник обходится Работодателю, всего.

А Работник получает на руки №1.

Что тут не понятно...

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
2 часа назад, Andruxa сказал:

Пример с яблоками перечитай все-таки.

Вот ты умный мужик... скажи:

Перед тем, как начать бизнес, надо сначала хорошенько "прикинуть" на бумаге...

- выручку (бизнес отталкивается от сбыта)

- расходы на зарплату, т.е. №3 (это то, во сколько тебе обойдется твой Работник)

- чистая зарплата Работника, т.е. №1 (от этого зависит, найдешь ли ты себе Работника)

- и т.д.

ты на этой бумаге цифры пишешь, или яблоки рисуешь?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
2 часа назад, Ratatosk сказал:

А говорит наш математик : на руки 63 000 и налогов с этого 86%  , так получается из 63000 берём налог 86%, получаем 54342,54 и это он прибавляет к чистой зарплате. Такого бухгалтера и на финнанчак, 15 суток будет обеспечено

Именно так и считают обычные "наши" люди в России, Беларуси и др. А не по-бухгалтерски.

Бухгалтера (на работе) считают, разумеется по-другому. Как и положено в бухучете.

Кстати, ты ниже тоже считаешь не по-бухгалтерски. Хоть и по-европейски.

Налоги = №3 - №1, вот так будет правильно по-бухгалтерски. 

Цитата

чистыми 63189 (№1) - это 72% от грязной зарплаты (№2). Остальное налоги. (№2-№1)

болд мой

---------------------------------------

Цитата

я не понимаю или не в состоянии изложить свою мысль

А чтобы понять и не запутаться, надо всего-навсего использовать в расчетах термины №1,№2,№3 и конкретные цифры.

А не "яблоки".

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
7 часов назад, buster сказал:

Кстати, интересно было бы сравнить общую сумму налогов и сборов. Т.е., скажем, на 100 тыс руб. грязной (с невычтенным НДФЛ) сколько будет отчислений в различные фонды? Чтобы сравнить superhrubou mzdu в Чехии, с расходами на ЗП в России,

Кстати, а Бастер на верном пути...

Цитата

а потом посчитать "честный" процент, остающийся работнику.

И вот тут-то придется выбирать... одну из методичек...

- русскую народную 

- европейскую народную

Они обе отличаются от чисто бухгалтерского подхода. Какую именно использовать - роли не играет.

Главное использовать единую методику.

Тогда и результат будет правильный (при условии, что количество детей и др. параметры будут одинаковы в обоих калькуляторах)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

я понимаю, что это бессмысленно. Попробую ещё раз

Своими  №3, №2, №1 ты всех пытаешься запутать и доказать, что твоя математика правильная. Вот и попробуй взять точные цифры 63 189 и свои проценты 86% и попробуй получить 117 602. Только распиши здесь всё решение этого примера. Как в школе 2+3+1= 6

А те "обычные люди", которые так считают - так это массовая неграмотность. Для этого существуют обученные бухгалтера, которые правильно рассчитают зарплату и заплатят налоги. Вот когда ты закончишь курсы бухгалтерии, приходи и предлагай. 

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Взяв работника на работу, считай он тебе обойдется: зарплата ему и еще почти столько же отчисление,  не забыть посчитать отчеты, страхование травм  и др. А так, да - дешево, как кажется.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Вся бухгалтерия пляшет от грубой мзды.

A hrubá mzda + 25% х hrubá mzda + 9% х hrubá mzda = superhrubá mzda

B superhrubá mzda х 15% = daň z příjmu FO

C hrubá mzda х 4,5% = zdravotní pojištění FO

D hrubá mzda x 6,5% = sociální  pojištění FO

čistá mzda = hrubá mzda - B - C - D + daňová sleva + daňový bonus (опционно)

 

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
4 минуты назад, Ratatosk сказал:

Своими  №3, №2, №1 ты всех пытаешься запутать и доказать, что твоя математика правильная.

Дело не в математике, а в методике. Она должна быть одинаковой. Какая именно - роли не играет.

Цитата

Вот и попробуй взять точные цифры 63 189 №1 и свои проценты 86% и попробуй получить 117 602 №3. 
Только распиши здесь всё решение этого примера. Как в школе 2+3+1= 6

Болд мой

В том примере речь шла о Чехии и пример был чешский.

После этого я применил две разных методики (считаем "% налогов", т.е. "налоговую нагрузку"):

- русская народная (№3 - №1)/№1 = 86% - наши люди пока подписывают зарплатную ведомость, успевают в уме сложить все "налоги" (примерно), которые там указаны, в т.ч. там есть и те налоги, которые за них платит Работодатель, в сумме это (№3-№1)

- европейская народная (№2 - №1)/№2 = 28% - европейцы про существование налогов, которые за них платит Работодатель (№3-№2), забывают (кроме конечно бухгалтеров Работодателя и работников финанчака)

Все правильно?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
1 минуту назад, Shinigami сказал:

Вся бухгалтерия пляшет от грубой мзды.

И пусть пляшут. Но заплатить-то Работодателю все равно придется

- №2  Работнику на карту(№1) + его часть его налогов (№2-№1)

- №3-№2  свою часть его налогов

---------------------------------

А всего Работодатель потратит на  Работника сумму = №3

4 минуты назад, Ratatosk сказал:

спорить с народным бухгалтером? Это не моё 

Ошибку нашел? Тогда распиши здесь всё. Как в школе 2+3+1= 6

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
28 минут назад, Olina-solo сказал:

Взяв работника на работу, считай он тебе обойдется зарплата ему и еще почти столько же отчисление- не забыть посчитать отчеты, страхование травм  и др. А так да -дешево как кажется.

Согласен. 

Но зарплата должна быть выше средней по стране. Если она будет минимально разрешенной, то там и налогов будет меньше.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

у тебя подпитка энергетики? Чем больше оппонентов будут участвовать в этой теме, тем больше можно светиться. Со мной будет казус. Моя энергия с придурковатостью и может только навредить. 

Мне расписывать нечего, т.к. не получил точных цифр, о которых просил выше. А получил свой же вопрос себе. Нонсенс. Но в данной дискуссии это нормально. 

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
10 минут назад, sega сказал:

И пусть пляшут. Но заплатить-то Работодателю все равно придется

- №2  Работнику на карту(№1) + его часть его налогов (№2-№1)

- №3-№2  свою часть его налогов

---------------------------------

А всего Работодатель потратит на  Работника сумму = №3

Да не налоги это, пойми! Налог - это только 15% от грязной зарплаты + 15% от отчислений работодателя. Работодатель за тебя обязан заплатить государству на социалку и здравотку, и вдобавок ты всё это  платишь сам за себя, это два абсолютно разных отчисления. Работодатель обязан перечислить 9% от фонда заработной платы в VZP  и 25% социалке. Ты можешь быть освобождён от этих отчислений (инвалид там, или ещё какие неприятности, влияющие на эти отчисления). Но работодатель за тебя всё равно свою часть переведёт, а ты с неё заплатишь налог. Никто ничего не забывает, не переживай.

То, что такого нет в России, ничего не меняет на том, что при озвучивании предполагаемой зарплаты не мешало бы сразу озвучить примерную чистую, после всех отчислений. Или примерно написать, что зарплата такая-то и отчисления в размере примерно столько-то процентов от зарплаты.

 

И не путай среднюю зарплату по стране с минимальной, две большие разницы.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Только что, Shinigami сказал:

Да не налоги это, пойми! Налог - это только 15% от грязной зарплаты + 15% от отчислений работодателя. Работодатель за тебя обязан заплатить государству на социалку и здравотку, и вдобавок ты всё это  платишь сам за себя, это два абсолютно разных отчисления.

Они разные только для государства. Для плательщика социалка и здравотка - это социальный налог. И цель у них одна - государственные нужды ;-)

  • Like 1

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
9 минут назад, Shinigami сказал:

Да не налоги это, пойми! Налог - это только 15% от грязной зарплаты + 15% от отчислений работодателя. Работодатель за тебя обязан заплатить государству на социалку и здравотку, и вдобавок ты всё это  платишь сам за себя, это два абсолютно разных отчисления. Работодатель обязан перечислить 9% от фонда заработной платы в VZP  и 25% социалке.

Всего Работодатель потратит на  Работника сумму = №3. Так? Так.
Чистыми на руки Работник получит №1. Так? Так.
Что такое №3-№1? это все "налоги" (кавычки видишь?), которые заплатит Работодатель "от имени Работника" и "от своего имени за Работника". Еще до того, как заплатит Работнику его №1. Так? Так.

Чтобы не запутаться и других не запутать, надо использовать одинаковую терминологию №1,№2,№3.

Иначе ничего не получится...

Цитата

Ты можешь быть освобождён от этих отчислений (инвалид там, или ещё какие неприятности, влияющие на эти отчисления).

Речь о корректном сравнении. При сравнении 2-х стран надо использовать одинаковую методику (любую, но одну) и одинаковые параметры (дети, инвалиды и т.д.). Об этом сказано в самом 1-м моём посте.

Цитата

То, что такого нет в России, ничего не меняет на том

В России есть и №1, и №2, и №3. Все там есть.

Цитата

И не путай среднюю зарплату по стране с минимальной, две большие разницы.

Приведи пример, где я их путаю.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku