Recommended Posts

А-а, испугались! :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

у нас вот тоже вакансия

 

Job Title: Senior Payment Team Member

 

Division Shared Service Centre

 

Location: Prague, Czech Republic

 

Reporting To: Payment Team Leader

 

An opportunity has arisen to join the P2P team in the role of Senior Payment Team Member. The main objective of this role is to provide a payments service and to provide reports to both measure and communicate this activity to local, division and corporate management.

.

 

Principal Responsibilities of the role:

 

• Responsible for the Day to Day running of the Payments Team in team leaders absence

• Processing of country payments

• Assisting with the implementation of Swift.net

• Ensure KPI’s are recorded and the department works on continuously improving performance

• Ensure we operate within the scope of the SLA’s

• Ensure all process manuals are documented 100% complete and accurate for the end-to-end processes

• Timely resolution of operational issues, and correction of the source of the problem

• Training of new personnel

• Continuous improvements, suggestions, follow up,

• De-complexing process (in-line with T&E, P2P and A2R)

• Issue resolution of complex topics and communication with countries/process team

• Work closely with local financial controllers to ensure all payments are made accurately and on a timely basis

• Any other duties that are within the scope, spirit or purpose of the role or as reasonably requested

 

Person Specification/Skills Requirement:

 

 Microsoft Office skills especially Excel

 Ability to work at all levels and across departments within the organisation

 Knowledge of complex financial systems

 Strong written and spoken English, additional languages are an advantage

 Accounts Payable, data integrity and internet banking experience

 Excellent attention to detail and great organizational skills

 Professional, credible individual with supervision experience in a multi national organisation.

 Driven by goals and deadlines

 Proactive and able to demonstrate use of initiative

 

 

 

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

И еще одно место в этот же отдел, но рядовым работником - А/Р.

 

Хотят с англ. и немецким. Экономическое образование и опыт работы не обязателен, но желателен.

Статус в ЧР - ПМЖ, рабочую визу не делают.

 

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Test Automatisation Specialist

Mainframe Expert

Lotus Notes/ Domino Expert

Senior Java Developer

Java Report Developer

Junior Java Developer

C++ Senior Developer

Java/Flex Developer

Test Lead

Tester

Senior ETL Developer

Test Environment Manager

Development Team Leader

Senior Tester / Test Analyst

ETL Developer

Software Tester with German (Praha, Brno, Plzeň)

Oracle Developer

Credit Risk Developer

Senior Java Developer

Software Tester (Praha)

Java/Web App Developer for international project

 

это что за компания? или все разные?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
может и дадут, кто их знает, надо у Арчера спросить

 

Полез искать, что же это такое - ETL. Оказалось, что это именно то, чем я четыре года в Словакии занимался.... Только у нас Informatica PowerCenter не было, всё ручками.

 

P.S. 100k девелоперу, imho, не дадут. Мне не дали :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Полез искать, что же это такое - ETL. Оказалось, что это именно то, чем я четыре года в Словакии занимался.... Только у нас Informatica PowerCenter не было, всё ручками.

 

А самый правильный ETL и есть ручками :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
А самый правильный ETL и есть ручками :)

 

Самое интересное, это как раз "специалисты широкого профиля", о ненужности которых так кричали несколько лет назад. Мол, нужны узкие профессионалы...

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Заинтересовали, что такое ETL, прочитал... вспомнил чем занимался на прошлой работе, посмеялся :)

Мда, интересно, зачем придумывается такое количество _дибильных_ терминов? Причем, как погляжу, в основном в области ДБ, архитектуры.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
всё ручками.

:crazy: Самое большое заблуждение.Альпушко, тут даже не надо спорить.

Самое интересное, это как раз "специалисты широкого профиля",

Достаточно спорное утверждение.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Достаточно спорное утверждение.

 

Почему? Приходится ведь разбираться во всех системах, что вовлечены в процесс. Потому что если не разбираться, то рано или поздно начитаются тёрки между представителями разных систем в стиле "с моей стороны пуля вылетела, ищите у себя". Плавали, знаем :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

И тут мы приходим к логичному выводу, что нужны разные специалисты.

 

Сначала - узкоспециализированные. Чтобы умели хорошо стрелять пулями, не задавая вопросов.

 

А чем выше и дороже - тем на самом деле у них должен быть шире профиль, чтобы они могли координировать вопросы вылета и прилета пуль, не вникая в детали.

 

А еще дальше - должны понимать экономический эффект от интеграции прилетов-вылетов для собственной организации :)

 

И заканчивается всё генеральным директором, который должен в широком смысле слова понимать вообще всё, но с позиции узкоспециализированного девелопера на PHP версии 6.3.5.2 получает бабло совершенно зазря и вообще тупой негодяй :)

 

Правда, ситуация немного осложняется тем, что вклад узкоспециализированного девелопера на PHP в целом оценить гораздо проще, чем вклад генерального директора, т. к. чем шире и сложнее круг ответственности, тем более отложенным, многогранным и незаметным на первый взгляд может быть эффект от принятия тех или иных решений.

А также тем, что халявить и пускать пыль в глаза любят на всех уровнях, просто чем выше - тем в целом люди опытнее, и если хотят - пытаются справляться с этой задачей более умело :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Ромка, тут мы затронули очень специфическую тему под названием ETL.

И тут не совсем так всё однозначно по поводу специализации и узкости или широкости.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Принципиально, большинство бизнесов строятся по схожим схемам.

 

Вряд ли ETL "специфична" по узости или широте требований. Она просто занимает своё место на вышеуказанной лестнице, и понятно, что работник должен быть достаточно узко специализирован, чтобы разбираться в своем предмете, и достаточно широко, чтобы во всех нижестоящих :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
:crazy: Самое большое заблуждение.Альпушко, тут даже не надо спорить.

 

Я, признаться, из тулов имел дело только с Oracle Warehouse Builder.

И могу сказать, что без достаточно глубоких знаний warehouse никаким тулом ты ничего толкового не построишь. А со знанием, тул становится уже вовсе не обязательным. Он может как помогать, так и тормозить твою широкую ETL-ную мысль :)

 

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky